Far entrare la Corporate Responsibility nella cultura e nei processi aziendali contribuisce a creare un ambiente di lavoro aperto, inclusivo e innovativo. Oltre a coinvolgere le nostre persone in attività per la comunità e l’ambiente, lavoriamo in sinergia con le nostre funzioni HR e ID&E affinché il recruiting, il training e gli eventi interni siano sviluppati secondo standard di responsabilità sociale.
Crediamo che il cambiamento che vogliamo portare all’esterno parta prima di tutto dall’interno, ossia dalle nostre persone, il punto di partenza per raggiungere importanti obiettivi di responsabilità e consapevolezza. Per questo contribuiamo a diffondere una cultura attenta ai temi del sociale, partendo dal presupposto che solo insieme possiamo fare la differenza in un momento storico così delicato come quello attuale.
I progetti virtuosi che costruiamo all’interno del Network KPMG si riflettono all’esterno, portando benefici concreti alle nostre comunità di riferimento e aggiungendo valore al business.
In foto: Campagna ‘Facce da donatori’ 2022 in KPMG Milano
La salute prima di tutto
Sono numerose le attività realizzate da KPMG nell’ambito del well-being per la cura di sé e degli altri. Creiamo consapevolezza su come mantenere uno stile di vita sano e su come contribuire a creare una cultura aziendale sempre più responsabile. Con questa finalità collaboriamo con realtà non-profit italiane impegnate nell’ambito della salute, come Croce Rossa Italiana, AVIS, ANT e molte altre ancora. Riteniamo essenziale portare avanti attività di prevenzione, come la mappatura dei nei, e altre iniziative per la società, come donazioni e azioni di sensibilizzazione, con webinar e incontri dedicati.
Sport solidale
Lo sport, oltre a favorire il benessere fisico, è un’occasione di socializzazione e coinvolgimento della comunità. Consideriamo lo sport una scuola di vita che insegna valori e competenze, come il rispetto delle regole, il gioco di squadra e la tolleranza, ma anche la sicurezza, la costanza e la determinazione.
Partecipiamo da molti anni a gare podistiche con la campagna sportiva solidale Run with KPMG! e aderiamo a tornei di calcio e altri sport per il sociale. Trasferiamo il nostro spirito di ‘sana’ competizione dal lavoro allo sport, portando, allo stesso tempo, il nostro contributo a numerose associazioni benefiche.
In foto: KPMG alla Milano Pink Parade 2022
In foto: Bimbi in Ufficio 2023 in KPMG Torino
Uno sguardo al futuro
Consideriamo parte importante delle nostre comunità di riferimento anche le famiglie delle nostre persone, con particolare attenzione ai bambini, entrare in contatto con loro è la nostra occasione per lo sviluppo di un futuro più sostenibile e responsabile. Collaboriamo tra dipartimenti interni per contribuire, con azioni concrete, alla salute e allo sviluppo educativo e cognitivo dei figli delle persone KPMG. Il nostro obiettivo comune è quello di supportare le famiglie nella quotidianità. Pertanto, le diverse attività ricreative con i piccoli di KPMG, come Bimbi in Ufficio, ci permette, tra le altre cose, di sensibilizzare le nuove generazioni sui più rilevanti temi sociali e ambientali. Inoltre, portiamo avanti incontri di formazione per genitori: dalla sensibilizzazione alla lettura per l’infanzia con l’associazione Nati per Leggere, a corsi di disostruzione pediatrica.
