Na KPMG queremos que todos se sintam valorizados com as suas diferenças, a sua personalidade, percurso ou experiência e que, dessa forma, possamos também materializar, em cada um de nós, o “Together” que faz parte dos nossos Valores. Esta diversidade de experiências e perspetivas torna-nos mais fortes, resilientes e inovadores.
Excelência através da diversidade
Inclusion is about belonging
Estamos empenhados em criar um ambiente seguro baseado na confiança. Um ambiente onde podemos ser nós próprios no trabalho e sentirmo-nos valorizados pelas nossas contribuições e perspetivas únicas.
Diversity is about difference
Estamos comprometidos em aceitar e respeitar a diversidade de experiências, culturas, identidades e perspetivas únicas que, coletivamente, trazemos para a KPMG.
Equity is about access to opportunities
Estamos determinados a combater as barreiras e os preconceitos sistémicos. Ajudamos a criar condições de igualdade e a garantir que todos possam progredir e ser bem-sucedidos na KPMG.
Género
A KPMG compromete-se com a igualdade de género em todos os níveis da organização, garantindo oportunidades iguais para todos, independentemente do género. A nossa liderança foca-se em apoiar esta transformação e na promoção de uma cultura de respeito e crescimento mútuo.
Etnia
Valorizamos a diversidade étnica e estamos empenhados em assegurar uma representatividade mais ampla, permitindo que diversas culturas e perspetivas enriqueçam as nossas decisões e práticas diárias.
LGBTQIA+
Promovemos um ambiente onde a autenticidade é respeitada e encorajada. A nossa política de inclusão visa garantir que todos os colaboradores da comunidade LGBTQIA+ se sintam seguros e apoiados no seu percurso profissional.
Background Socioeconómico
Estamos empenhados em melhorar a mobilidade social. A KPMG trabalha diariamente para garantir que todos os colaboradores, independentemente da sua origem socioeconómica, tenham acesso às mesmas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
O nosso objetivo é intervir de modo a que os colaboradores de meios menos privilegiados estejam capacitados para alcançar os seus objetivos de desenvolvimento, partilhar coletivamente as suas experiências e apoiarem-se mutuamente, fazendo a diferença e construindo uma cultura mais forte na KPMG.
Deficiência
Celebramos as nossas diferenças e estamos empenhados na criação de um ambiente acessível e inclusivo para todos. As necessidades de apoio podem variar de pessoa para pessoa, e queremos garantir que todos, incluindo aqueles com deficiências físicas, condições de longo prazo, saúde mental e neurodiversidade, recebam o suporte adequado. Para isso, buscamos garantir que a acessibilidade esteja integrada desde o início em todos os nossos processos, decisões e novos desenvolvimentos.
Junte-se a nós na construção de um futuro mais inclusivo!
Na KPMG, acreditamos que a diversidade é uma força transformadora. Estamos empenhados em construir um futuro mais justo e equitativo, onde todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas. Juntos, criamos um impacto positivo na sociedade e nos negócios.
Explore as nossas oportunidades e venha contribuir para a mudança.
