Nederland

Traineeship Young Talent Program 

Hét audit & advisory traineeship

Wil jij brede ervaring opdoen en heb je het talent in huis om te starten in een veelzijdige en uitdagende functie? Geef je carrière dan een kickstart met het KPMG Young Talent Program: een uniek gecombineerd audit en advisory traineeship.

 

Het KPMG Young Talent Program is een uitdagend programma voor toptalent waarin brede ontwikkeling en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt de kans om ervaring op te doen binnen de audit- en advisorypraktijk van KPMG en je kunt laten zien waar jouw talenten liggen. Doordat je brede kennis van de markt en KPMG-dienstverlening opdoet, kun je je ontwikkelen tot een allround professional.

Alle ruimte om je te verdiepen
Het traineeship is een tweejarig traject, waarin je als volwaardig teamlid werkt op verschillende KPMG-afdelingen. Per jaar werk je zes maanden in de auditpraktijk en zes maanden in de advisorypraktijk binnen verschillende afdelingen van Management Consulting, Risk Consulting en Deal Advisory. Je werkt op projectbasis in wisselende teams. Zo bouw je snel een waardevol netwerk op.
De afdelingen waar je tijdens het traineeship werkzaam kunt zijn:

  • Audit: Bij KPMG Audit ben je vooral bezig met het in kaart brengen van bedrijfsprocessen en het controleren van jaarcijfers.
  • Risk Consulting: Je helpt organisaties om zich te wapenen tegen interne en externe risico’s. Je kunt werken aan uitdagende adviesopdrachten op de terreinen van Internal Audit, Risk & Compliance Services, IT Risk Consulting en Forensic & Integrity.
  • Management Consulting: Bij Management Consulting help je vanuit de unit Financial Management de financiële functie van organisaties te verbeteren.
  • Deal Advisory: Bij het Transaction Services helpt je mee aan het succes van spraakmakende, vaak internationale deals door het verzorgen van de Financial due diligence. Bij Corporate Finance ondersteun je bij fusies en overnames, waardeanalyses, financieringen en financiële herstructurering.


Het traineeship start in september en duurt twee jaar. Na afloop maak je een keuze voor de afdeling waar je je carrière wilt gaan voortzetten.

Razendsnel ontwikkelen
Tijdens dit traject word je goed begeleid en kun je rekenen op intensieve coaching. Je krijgt ‘training on the job’ door ervaren collega’s in wisselende teams. De focus ligt op jouw persoonlijke groei. Je volgt daarnaast op kosten van KPMG de postdoctorale opleiding tot Registeraccountant aan een business school. Ook doorloop je de uitgebreide opleidingsprogramma’s van zowel Audit als Advisory. Zo kun je je razendsnel ontwikkelen.

Voor wie?
We bieden je een uniek traineeship met een scala aan uitdagingen. Daarvoor zijn we op zoek naar ambitieuze en talentvolle starters met een afgeronde universitaire opleiding bijvoorbeeld in de richting Accountancy, Finance, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of IT. Daarnaast is het belangrijk dat je relevante nevenactiviteiten hebt gedaan, een brede interesse hebt en beschikt over analytische en mensgerichte competenties.

Solliciteren en meer informatie
Het traineeship start in september 2016. Solliciteer nu via deze link. Neem voor meer informatie over het traineeship contact op met het KPMG Recruitment Centre, (020) 656 7162.

Wil je eerst kennismaken? Bekijk dan onze evenementenkalender.

 

 

 

Ibrahim Karatas vertelt over zijn ambitie en het Young Talent Program bij KPMG.