De unieke en persoonlijke aard van familiebedrijven maakt het uitdagend om toegang te krijgen tot benchmarkgegevens over beloningen. Familiebedrijven vereisen een specifieke skillset die niet te vergelijken is met andere werkomgevingen. Veel professionals waar familiebedrijven naar op zoek zijn, hebben een achtergrond in de omgeving van professionele dienstverlening en het investeringsbankwezen. Deze professionals zijn daarom gewend aan een consistente en vertrouwde beloningsstructuur.

Het Global Family Office Compensation Benchmark Report, ontwikkeld in samenwerking met Agreus Group, biedt zowel kwantitatieve als kwalitatieve inzichten in de samenstelling en beloningsstructuren van familiebedrijven en voorziet in zeer gewilde benchmarkgegevens.

Het rapport bevat kwalitatieve gegevens verzameld bij 625 professionals van Single Family Offices over de hele wereld, variërend van persoonlijke assistenten tot CEO's en voorzitters, evenals 25 interviews met leiders van verschillende familiebedrijven. Deze gegevens worden vergeleken met gegevens die Agreus Group gedurende een periode van 13 jaar heeft verzameld, inclusief inzichten van 1.500 familiebedrijven van over de hele wereld. Het rapport vormt een van 's werelds grootste datasets over beloningen binnen familiebedrijven en is reeds beschikbaar voor inzage:

Download publicatie: '2023 Global Family Office compensation benchmark'

  

Wil je op de hoogte blijven?

Wij houden je op de hoogte per e-mail. Geef hier je voorkeuren door.