Кыргызстан

Обучение и развитие 

Будь вы недавним выпускником или опытным работником, KPMG предлагает план по обучению, разработанный с учетом ваших индивидуальных желаний, и возможность скорректировать этот план в соответствии с вашими личными карьерными целями.

Навыки, знания и способности наших работников являются главным звеном в цепи успеха KPMG. Мы вкладываем значительные денежные средства, время и силы в развитие наших сотрудников. Мы предлагаем нашим работникам прекрасные возможности для личного развития и перспектив. Это значительное вложение, но дело того стоит. Для продолжения успеха и поддержания репутации на рынке, наши работники должны обладать выдающимися навыками.

 

Мы считаем, что мы разработали один из самых конкурентоспособных пакетов программ по обучению и развитию, представляющий собой мощное сочетание:

 

  • технических тренингов
  • инструктаж и наставничество
  • программы по развитию личных навыков («Эффективной коммуникации», «Мотивации на результат», «Навыков презентации», «Управление своей эффективностью», и т.д.)
  • признание важности достижения ключевых целей, например, назначение на должность менеджера.

 

Все эти вещи дополняют поддержку, которая необходима для того что бы преодолевать трудности и оставаться воодушевленным на всех этапах вашей карьеры, будь вы выпускником проходящим обучение, новоиспеченным менеджером или старшим менеджером, находящимся в нескольких шагах от того, что бы стать партнером.