Os serviços de auditoria independente são destinados a fortalecer a confiabilidade das informações elaboradas pelos clientes para uso dos investidores, dos credores e de outros stakeholders.
Espera-se que os auditores dêem aos acionistas uma opinião profissional imparcial e honesta sobre as demonstrações contábeis, algumas vezes descrita como uma abordagem cética.
Afinal, o que é Auditoria?
Os clientes da KPMG buscam nossos profissionais de auditoria pela capacidade de fornecer uma auditoria de demonstrações financeiras de alta qualidade e uma visão do setor e uma perspectiva valiosa sobre questões de negócios importantes. Cada um de nossos compromissos é adaptado à estrutura operacional, ao setor e ao tamanho do cliente, a fim de atender aos padrões profissionais, atender às necessidades dos investidores e do mercado de capitais e satisfazer as expectativas dos clientes e do comitê de auditoria. Contratamos profissionais de auditoria que podem ajudar a fornecer uma auditoria independente, precisa e transparente. Seu compromisso com a qualidade, serviço e integridade é a chave do seu sucesso e do nosso.
Por dentro de um projeto de Auditoria...
Uma carreira em auditoria pode ser extremamente dinâmica, especialmente em uma economia cada vez mais global. Para atender uma empresa multibilionária, uma equipe de auditoria típica pode incluir vários parceiros de auditoria que trabalham em diferentes locais do mundo. Pode haver gerentes, associados seniores e associados trabalhando juntos. Também pode haver especialistas de outras áreas, como serviços fiscais, oferecendo conselhos e recomendações.
Os membros seniores fornecem liderança e direção, mas há bastante autonomia, portanto, cada membro da equipe deve ser capaz de se autogerenciar. Para realmente se destacar como auditor, você precisa pensar criticamente para entender o que as decisões de negócios determinam nas transações que você está auditando.
Por que uma transação específica beneficiou a empresa e como ela se encaixa na estratégia geral da empresa? Os auditores que entendem as motivações de cada transação trazem o nível certo de ceticismo profissional ao projeto.
Ser um auditor pode ser um desafio, dada a natureza sempre variável dos negócios de uma empresa. É uma prática que fornece uma visão íntima como auditor, você vê por que as empresas tomam as decisões que tomam e o impacto financeiro dessas decisões em toda a organização. Você também pode ver o que as empresas ganham com os serviços oferecidos por uma empresa de contabilidade.
Programas
Vamos fazer esse futuro juntos?
Auditoria Serviços Financeiros
Pra quem dá conta de fazer as contas!
Ao integrar nossos recursos na função de auditoria, os profissionais de Serviços Financeiros da KPMG trazem informações para ajudar nossos clientes a criar vantagem competitiva e alinhar estratégias durante esse período de mudanças substanciais e enormes oportunidades. A auditoria de demonstrações financeiras assegura a informação utilizada pelos investidores e pelos mercados de capitais.
Como um Jovem Talento KPMG você trabalhará na otimização de processos e custos de negócios; Risco e transformação regulatória; Conectividade com o cliente; Ativos de tecnologia.
Requisitos:
Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas.
Período de formação: A partir do 3º período até 3 anos de formado.
Indústrias
Pra quem não tem medo de ser grande!
A KPMG está comprometida em identificar e implementar continuamente abordagens e ferramentas inovadoras para ajudar a fornecer e aprimorar uma auditoria de qualidade. A KPMG está fazendo um investimento significativo em inovações que aprimoram a qualidade da auditoria, trazem maior relevância aos resultados da auditoria e, por fim, enriquecem a experiência do cliente.
Como um Jovem Talento KPMG você trabalhará na Gestão de ativos; Automotivo; Banca e Mercados de Capitais; Produtos químicos; Consumidor e Varejo; Energia; Serviços financeiros; Governo e Setor Público.
Requisitos:
Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas.
Período de formação: A partir do 3º período até 3 anos de formado.
IT Audit
Com a crescente dependência da Tecnologia da Informação pelas organizações na era digital, manter uma estrutura de controles para gerenciamento de riscos é cada vez mais fundamental. Por isso, usamos a nossa expertise para mapear, entender e avaliar possíveis riscos e controles nas áreas de TI, garantindo a segurança e a conformidade das empresas, além de identificar o impacto que eles podem gerar no controle interno e nos negócios. Entre nossos clientes, estão empresas nacionais e multinacionais, líderes de mercado e dos mais variados portes e setores.
Por meio do Programa Jovens Talentos IT Audit, oferecemos aos futuros líderes da área a oportunidade de vivenciar na prática os desafios, de proteger dados e otimizar processos com soluções inovadoras. Essa vivência ajuda os Trainees a criarem novas soluções para os negócios e os apoia no desenvolvimento de novas habilidades, essenciais para tornarem-se especialistas em segurança e construírem uma carreira sólida na área.
Apoie os compromissos de auditoria na avaliação de ambientes de TI e se desenvolva em um ambiente de aprendizado contínuo, ao lado de uma equipe multidisciplinar altamente qualificada.
Requisitos:
Cursos: Ciências da Computação, Sistema de Informação, Análise e Processamento de Dados e demais cursos relacionados à tecnologia.
Período de formação: Estudantes a partir do 3º período ou profissionais formados há, no máximo, 3 anos.
Jovens Talentos Experience
Acreditamos que muitos talentos perdem grandes oportunidades por pequenos descuidos, nervosismo ou falta de entendimento. A ideia aqui é minimizar isso com dicas relevantes para toda sua jornada KPMG.
Histórias inspiradoras
Christian Silva
Jovem Talento KPMG – Auditoria
"No processo seletivo, vivenciei situações que, hoje, vejo em nossos projetos. O processo trouxe de forma criativa e inovadora a realidade de nossos clientes para a roda de discussão dos candidatos."
Thais Fernandes Vergueiro
Jovem Talento KPMG - Auditoria
“A experiência em trabalhar com auditoria é incrível. Além do conhecimento técnico, tenho experiências profissionais e pessoais diárias que me ajudam a desenvolver diariamente a organização e o planejamento. A KPMG investe muito no desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores e a cada dia tenho mais certeza que fiz a escolha certa.”
Guilherme Freitas Duarte
Jovem Talento KPMG - Auditoria
“A diversidade promove a tolerância. Quando você não encontra pessoas diferentes, não percebe coisas, não percebe o quanto é capaz de conhecer outras culturas, as vezes buscamos ao redor do mundo conhecer novas culturas, quando temos todos os dias ao nosso lado culturas diferentes e incríveis para serem aprendidas e é esta sensação que a KPMG nos proporciona todos os dias com o seu poder de inclusão e diversidade.”
Você sabia?
A KPMG reconhece o valor por trás das habilidades e mentalidades dos nossos profissionais e está trabalhando de forma constante para introduzir novas tecnologias que utilizadas de forma estratégica, auxiliam de maneira positiva no desenvolvimento das tarefas. Como resultado, a equipe pode dedicar mais tempo a tarefas perspicazes, resultando em maior satisfação no trabalho.