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KPMG hat eine Palette von Dienstleistungen entwickelt, die - unterstützt durch modernste Technologie - unsere Kunden befähigt, sämtliche Personalverwaltungsaufgaben für ihre weltweit tätigen Mitarbeitenden effizient wahrzunehmen.

Steuer-Compliance international mobiler Mitarbeiter

Wir bieten zu konkurrenzfähigen Preisen hochwertige Beratungsleistungen im Zusammenhang mit den Steuerbelangen von international mobilen Mitarbeitenden. Unsere Dienstleistungen decken sämtliche Compliance-Anforderungen ab. Sie schliessen sowohl die Unterstützung vor der Abreise und nach der Ankunft im Ausland ein als auch Hilfestellung bei der Erstellung der Steuererklärung, Steuerüberleitungsrechnung und der Korrespondenz mit den Steuerbehörden.

 

Globale anreizbasierte Entlöhnung

Die Mitarbeiter-Entlöhnungsstrukturen werden immer komplexer und umfassen verschiedenste Komponenten wie leistungsabhängige, auf Anreizsystemen basierende Saläre. Oft werden sie ergänzt durch Aktienbeteiligungsprogramme, mit denen einerseits die Leistung des Mitarbeiters honoriert wird und die es andererseits den Mitarbeitern erlauben, am wirtschaftlichen Erfolg ihres Unternehmens zu partizipieren.

Unsere Dienstleistungen zielen primär darauf ab, unsere Kunden bei der Wahrung der Integrität und Kosteneffizienz ihrer globalen Entlöhnungsprogramme zu unterstützen, und zwar mit folgenden Massnahmen:

  • Benchmarking laufender Pläne sowie der Salärpolitik gegenüber der Branche
  • Errichtung und steuereffiziente Strukturierung globaler Anreizpläne
  • Identifizierung von steuerlichen und rechtlichen Compliance-Anforderungen und Massnahmen zur Risikominderung
  • Überprüfung und Strukturierung von Beteiligungsplänen
  • Management komplexer Steuerfragen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitertransfers und Grenzgängern
  • Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Arbeitgeber in Bezug auf die Planbestimmungen und steuerlichen Konsequenzen

 

Technologie

KPMG hat eine ganze Reihe von Dienstleistungen entwickelt, mit denen Unternehmen speziell beim Einsatz modernster Technologie in den beiden Schlüsselbereichen Mitarbeiterentsendung und Steuer-Compliance unterstützt werden.

 

Global Equity Tracker

Global Equity Tracker (GET) ist ein leistungsstarkes und benutzerfreundliches Web-Tool, mit dem die Arbeitgeber ihren Angestellten langfristige Incentive-basierte Entschädigungen weltweit rasch und fehlerfrei entrichten können, unter Einhaltung ihrer Quellensteuer- und Reporting-Pflichten.

 

Enterprise Assignment Manager

Enterprise Assignment Manager ist das bewährte Online-Management-System für die Mitarbeiterentsendung von KPMG, mit dem sich sämtliche Entsendungsdaten überwachen und Assignment-bezogene Bilanzübersichten automatisch generieren lassen, einschliesslich der Errechnung spezifischer Freibeträge, Prämienabzüge, weltweiter hypothetischer Steuern, Salär-Splits und Jahresendabstimmungen.

Brad Maxwell

Brad Maxwell

Partner, International Executive Services

+41 58 249 29 41

Individual Income Tax and Social Security Rate Survey 2012

Individual Income Tax and Social Security Rate Survey 2012
Diese jährlich erscheinende Studie vergleicht die Einkommenssteuersätze und die Sozialversicherungsbeiträge der einzelnen Länder in den vergangenen zehn Jahren. Die aktuelle Ausgabe deckt 114 Länder ab.