Schweiz

Bewerbungsprozess 

Für Sie ist eine Bewerbung ein grosser Schritt. Daher ist es für uns umso wichtiger, dass Sie sich bei uns im Bewerbungsprozess gut aufgehoben fühlen. Bei der Online-Bewerbung werden Ihre Daten direkt an den entsprechenden HR-Verantwortlichen übermittelt – der Vorteil für Sie: der Bewerbungsprozess wird beschleunigt.

Für eine professionelle Auswahlentscheidung möchten wir einen umfassenden Eindruck Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit gewinnen. Deshalb benötigen wir etwas Zeit, um jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Dennoch: Ein erstes Feedback auf Ihre Unterlagen bekommen Sie von uns spätestens drei Arbeitstage nach dem Eingang Ihrer Bewerbung.

 

Erstes Gespräch

Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und positiver Beurteilung werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei diesem Gespräch ist je ein Vertreter aus der Personalabteilung und aus dem entsprechenden Fachbereich anwesend. Im Zentrum stehen Ihre Person, einzelne Abschnitte Ihres Lebenslaufs und Fragen zu Ihrem Fachwissen. Natürlich wollen wir auch wissen, warum Sie sich für dieses Stellenangebot und für KPMG als Arbeitgeber interessieren. Auch Sie können Ihre offenen Fragen zu KPMG, Ihren Karrieremöglichkeiten, Ihren Aufgaben und Ihrem künftigen Team klären.

Zusätzliche Gespräche

In der Regel wird ein zweites Gespräch aufgegleist. In diesem zweiten Gespräch gehen wir fachlich noch etwas tiefer und klären offene Fragen aus dem ersten Gespräch. Wir wollen wissen, weshalb Sie sich für die entsprechende Stelle interessieren und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie für diese Position mitbringen. Gerne möchten wir Ihnen auch weitere Teammitglieder vorstellen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um uns Ihre Fragen zu stellen.

Referenzprüfung

 

In der Schweiz ist es üblich, vor einem Angebot mindestens eine Referenzauskunft einzuholen. Es geht darum unseren positiven Eindruck von einer externen Person bestätigen zu lassen. Hierzu erhalten Sie von uns ein Referenzauskunftsformular. Dort können Sie die Kontaktdetails zwei Ihrer ehemaligen Vorgesetzten angeben. Bitte informieren Sie diese Personen vorgängig, dass sie von uns telefonisch kontaktiert werden.

 

 

Unser Angebot

 

Wenn wir von Ihnen überzeugt sind und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, machen wir Ihnen ein Angebot. Wir würden uns freuen, wenn Sie es annehmen und sind gespannt auf die zukünftig gute Zusammenarbeit.

 

 

Reisekosten

 

Ihre Reisekosten erstatten wir Ihnen in der Höhe eines Bahntickets 2. Klasse zurück. Auch an allfälligen Flugkosten in der Economy beteiligen wir uns. Bitte verlangen Sie das Formular für die Reisekostenrückerstattung vor oder direkt nach den Gesprächen.

 

 

Sie haben Fragen? Nehmen Sie Kontakt auf.

Offene Stellen

Hier finden Sie alle unsere offenen Stellen im Überblick.

Kontakte

Fragen zum Thema HR Marketing & Recruiting? Ihre Ansprechpartner nehmen sich Zeit für Sie.

 Bewerbungstipps