Schweiz

Ihr Karrierestart in den Corporate Services 

Sie möchten als Dreh- und Angelpunkt agieren, Einblick in die Geschehnisse aller Sparten haben und unsere Mitarbeitenden in ihrer Tätigkeit an der Front unterstützen? Als Hochschulabsolventin oder -absolvent mit viel Energie und Eigeninitiative, haben Sie bei uns die Chance, Ihre Karriere in einem Umfeld mit ausgewiesenen Fachspezialisten zu starten.

Wenn Sie viel Leidenschaft und ein spezifisches Fachwissen haben, halten Sie Ausschau nach Einsteigerstellen (nach Bedarf) in folgenden Bereichen:

 

  • Human Resources Management: HR Marketing & Recruiting, Fachspezialisten für Saläradministration und HR Service Center 
  • Information Technology Services: Fachspezialisten für diverse IT-Bereiche 
  • Marketing & Communications: Internal Communications, Public Relations, Marketing, Brand Management, Online Properties 
  • Strategic Account Management: Sales Advise & Coaching, Customer Relationsship Management
  • Facilities & Procurement
  • Finance & Accounting
  • Office of the General Counsel

Fachliche Voraussetzungen

Je nach Bereich sind die Voraussetzungen unterschiedlich:

 

  • Hochschulabschluss mit spezifischer Vertiefungsrichtung (z.B. in Unternehmenskommunikation, Human Resources Management, Marketing) oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Personalfachfrau, Marketingplaner oder -leiter, IT Spezialist)
  • Sehr gute Noten in den relevanten Fächern
  • Erste Praxiserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weiterbildung

Beim Einstieg in einen der Corporate Services Bereiche sind unterschiedliche interne und externe Weiterbildungen möglich. Bei entsprechender Leistung unterstützt KPMG Weiterbildungen, welche im Zusammenhang mit der ausgeführten Tätigkeit stehen.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online: Unsere Einstiegsstellen


Falls Sie den Einstieg bei KPMG ausserhalb der Schweiz suchen, bewerben Sie sich bitte direkt beim entsprechenden Standort.

Weitere Karrieremöglichkeiten

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