Schweiz

Ihre Vorteile 

Über die vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hinaus geniessen Sie viele weitere Vorteile in einem Anstellungsverhältnis mit uns.

Was wir all unseren Mitarbeitenden bieten finden Sie auf den Seiten Darum KPMG. Ab Kaderstufe (ab Stufe Assistant Manager) kommen Sie in den Genuss von zusätzlichen Leistungen.

 

Bezahlte Ferientage
Zusätzlich zu den 25-30 Tagen Ferien erhalten Sie je nach Kaderstufe zwischen 4-6 Freitage (Kadertage).

 

Bonus
Wir verlangen Höchstleistung von Ihnen und honorieren diese auch. An Kadermitarbeitende wird, bei entsprechender Leistung, zusätzlich zum Jahresgehalt ein Bonus ausgerichtet. Dieser ist abhängig vom Geschäftsergebnis der ganzen Firma, der jeweiligen Sparte und natürlich von der individuellen Leistung des Mitarbeitenden.

 

Je nach Lebensphase sind auch folgende Leistungen interessant für Sie:

 

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Ab dem zweiten Dienstjahr wird der Mutter während 16 Wochen das volle Gehalt ausbezahlt (im ersten Dienstjahr 80% des Gehalts). Zudem besteht die Möglichkeit, den Mutterschaftsurlaub auf bis zu sechs Monate mit unbezahltem Urlaub zu verlängern. Väter bekommen fünf Tage Vaterschaftsurlaub und können im ersten Lebensjahr des Kindes bis zu zwei Monate unbezahlten Urlaub anfordern.

 

Personalvorsorge
Unsere Personalvorsorgestiftung bietet Ihnen hohe Risikoleistungen sowie flexible Sparpläne an. Es gibt keinen Koordinationsabzug, sondern das ganze Salär ist versichert. Bei Invalidität und im Todesfall werden Leistungen ausbezahlt, die weit über dem obligatorischen BVG-Obligatorium liegen. Mit der Wahlmöglichkeit zwischen drei unterschiedlichen Sparplänen können die Versicherten den Sparprozess beschleunigen und die Zusatzbeiträge steuerlich geltend machen. KPMG leistet als Arbeitgeber immer den Beitrag des höchstmöglichen Sparplanes, unabhängig davon, für welchen Sparplan die oder der Versicherte sich entschieden hat.
Die Flexibilität unserer Personalvorsorgeeinrichtung mit den Stichworten freiwillige Einmaleinlagen, Teilpensionierung, AHV-Überbrückungsrente, Kapitaloption im Alters- und Todesfall, erleichtert die individuelle Pensionsplanung. Unsere fortschrittliche Personalvorsorgestiftung ist autonom, verfügt über eine eigene Geschäftsstelle und kennt keine Verwaltungskostenbeiträge.

Darum KPMG

Hervorragende Karriereperspektiven, internationale Einsatzmöglichkeiten, kontinuierliche Aus- und Weiterbildung, eine wertebasierte Unternehmenskultur und die Chance, mit einigen der innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen zusammenzuarbeiten: Was ist Ihnen wichtig?

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