Queremos colocar as nossas habilidades em prática, a favor das comunidades nas quais estamos inseridos. Entendemos por cidadania a parte de nossa estratégia que molda nossos valores, que influencia as nossas escolhas e que aproxima os vínculos que temos com todos os públicos que interagimos.
Nossos pilares de atuação
Na KPMG, nos comprometemos por meio de nossos valores e de nossa marca a respaldar as comunidades nas quais trabalhamos, buscando, nacional e internacionalmente, capacitação para nossas metas de Cidadania Corporativa. Estamos determinados a atuar como cidadãos corporativos responsáveis: para isso trazemos nossas habilidades e nossos recursos, e estamos nos tornando cada vez mais estratégicos em nosso trabalho de Cidadania Corporativa. Queremos que a KPMG seja uma empresa conhecida por:
- Estabelecer o compasso da cidadania.
- Inspirar seus profissionais a pensar de forma inovadora e comprometerem-se com as questões significativas da comunidade local, na condição de líderes, voluntários e apoiadores.
- Incentivar seus profissionais a participarem das soluções para as grandes questões com as quais o mundo se depara.
- Atuar de forma colaborativa com grupos comunitários. Isso significa, cada vez mais, ir além da boa governança, do compliance, do comportamento ético e da filantropia, significa sermos comprometidos com outros grupos na sociedade, com o propósito de combater os problemas sociais e ambientais globais.
Existem alguns temas que unem a KPMG ao mundo, e que fornecem os pilares da estratégia de Cidadania Corporativa para cada uma de nossas firmas-membro. São eles: