Test z języka angielskiego określa poziom biegłości językowej z zakresu ogólnego języka angielskiego z elementami tzw. „Office English”. Test sprawdza umiejętność rozumienia ze słuchu oraz znajomość zagadnień leksykalno-gramatycznych języka angielskiego. Średni czas potrzebny na rozwiązanie testu to około 40 minut.
Pozytywny wynik testu z języka angielskiego kwalifikuje do zaproszenia do testów psychometrycznych Talent Q, służących do oceny poziomu zdolności analitycznych oraz kompetencji i preferencji zachowań kandydata w środowisku zawodowym.
Testy TalentQ składają się z 3 części:
Test Elements Werbalne: weryfikuje zdolność przyjmowania właściwego kierunku myślenia, skutecznej analizy otrzymanych informacji i szybkiego wyciągania wniosków na podstawie zaprezentowanego tekstu. Test składa się z 15 pytań. Nie ma limitu czasowego na cały test, ale jest limit na każde pytanie: 75 sekund dla pierwszego pytania (wymaga ono również zapoznania sie z tekstem) i 60 sekund na każde kolejne pytanie.
Test Elements Numeryczne: weryfikuje zdolność analitycznego myślenia, szybkiego uczenia się, analizy informacji w oparciu o dane liczbowe. Test składa sie z 12 pytań. Nie ma limitu czasowego na cały test, ale jest limit na każde pytanie: 90 sekund na pierwsze pytanie w celu zapoznania sie również z tabelą, a następnie po 75 sekund na każde kolejne pytanie. W momencie zbliżania sie do końca czasu kandydat zostanie poinformowany, ile pozostało mu czasu na odpowiedzenie na pytanie.
Kwestionariusz Dimensions został stworzony w celu dokonania weryfikacji poziomu kompetencji, które wskazują na preferencje zachowań kandydata w środowisku zawodowym. Pomiar dotyczy trzech głównych obszarów. Pierwszy z nich opisuje sposób funkcjonowania w środowisku społecznym i budowania relacji z innymi. Druga część dotyczy preferowanego stylu myślenia, działania oraz sposobu zarządzania zadaniami. Trzeci obszar odnosi się do sposobu radzenia sobie w nowych sytuacjach oraz odpowiada na pytanie, co motywuje daną osobę do działania.
Test znajomości języka angielskiego oraz TalentQ Elements to testy adaptacyjne, które same dostosowują się do udzielanych przez kandydata odpowiedzi. Jeżeli Kandydat udziela poprawnej odpowiedzi, system przechodzi do pytań trudniejszych, a za każdym razem, gdy odpowiedź jest niepoprawna (lub nie została udzielona w określonym limicie czasowym), system przechodzi do pytań nieco prostszych.
W ten sposób test może sam dostosować się do poziomu zdolności osoby odpowiadającej, a kandydat nie traci czasu na pytania zbyt proste lub zbyt trudne.