Nederland
People & Change

 

Succesvol veranderen en maximale aandacht voor de mens
Succesvol veranderen is niet vanzelfsprekend. Wat vaak begint als een op papier zo logisch klinkende organisatieverandering, blijkt in de praktijk een stuk weerbarstiger. Juist dat gegeven maakt organisatieveranderingen zo interessant. Want in iedere organisatie en bij iedere verandering ontstaan processen die niet in lijn zijn met hoe het vooraf was bedacht en verwacht. Dat is niet erg, want het is onherroepelijk. In de huidige complexiteit en dynamiek helpt KPMG People & Change organisaties het maximale te halen uit mensen en bewust en overtuigd te veranderen.

Organiseren van menselijk kapitaal

People management: organisaties in staat stellen de juiste mensen aan te trekken, te ontwikkelen en motiveren.

Bewust en overtuigd veranderen

Change management: de complexiteit van een veranderproces terugbrengen naar context, acties en resultaten.