- 2011 - KPMG: 2e plaats
- 2010 - KPMG: 2e plaats
- 2009 - KPMG: 8e plaats
Jaarlijks wordt door Universum de 'Global Talent Attraction Index' opgesteld, een lijst met de top-50 van meest favoriete werkgevers. Onder starters en (young) professionals wordt wereldwijd onderzocht voor welke bedrijven ze graag willen werken. In 2009 verscheen het onderzoek voor de eerst keer.
- 2010 - KPMG: 14e plaats
- 2009 - KPMG: 7e plaats
- 2008 - KPMG: 5e plaats
Intermediair stelt jaarlijks een top 25 samen van de beste werkgevers in Nederland. Dit gebeurt op basis van onderzoek naar de beste arbeidsvoorwaarden en naar de tevredenheid van de werknemers.
- 2008 KPMG: 7e plaats (op het gebied van beste arbeidsvoorwaarden voor Starters staat KPMG in de top 10, op de 10e plaats)
Het Intermediair Beste Werkgeversonderzoek voor Starters komt voort uit het algemene Intermediair Beste Werkgeversonderzoek. Op basis van de arbeidsvoorwaarden die voor starters interessant zijn, stelt Intermediair jaarlijks een top 10 samen.
- 2009 - KPMG in top 10: 9e plaats
- 2008 - KPMG in top 10: 7e plaats
Jaarlijks onderzoekt Intermediair de diversiteit in organisaties en stelt op basis daarvan een top 20 samen. Daarbij telt niet of een bedrijf veel allochtonen in dienst heeft. Het gaat er wel om of het zich inspant om vooroordelen tegen te gaan, of het de werknemers hun eigen cultuur en gewoonten laat behouden en of het iedereen gelijke kansen biedt.
- 2009 - KPMG eindigt als hoogste ten opzichte van zijn concurrenten (9e plaats)
- 2009 - KPMG in de top 10 van favoriete werkgevers van vrouwen
- 2009 - KPMG eindigt in de categorie ‘economie’ als hoogste van de vier grote advieskantoren, op een 6e plaats
- 2009 - KPMG in de top 10 meest recessieveilige werkgever
- 2008 - KPMG in de top 10 (8e plaats)
- 2009 KPMG Beste organisatie medewerkertevredenheid categorie ‘zakelijke dienstverleners’ (overall behaalde KPMG de 9e plaats)
Het InCompany 200-onderzoek presenteert de tevredenheid van werknemers. Medewerkers mogen rapportcijfers uitdelen op 18 verschillende gebieden, waaronder salaris, werksfeer, baanzekerheid en het contact met leidinggevenden.
- 2010 - KPMG behoudt een positie in de top 10 (10e plaats)
- 2009 - KPMG heeft een positie in de top 10 (9e plaats)
- 2008 - KPMG heeft een elfde positie in de lijst met meest favoriete werkgevers op basis van ‘top of mind’ open vraagstelling
Het jaarlijkse Make a Move Monitor Arbeidsmarkt-onderzoek onder universitaire studenten in Nederland biedt inzicht in de beleefwereld van studenten en hun wensen en verwachtingen ten aanzien van de arbeidsmarkt. Een onderdeel van dit onderzoek geeft antwoord op de vraag wie de meest favoriete werkgever is onder de respondenten. Allereerst met een open vraag waarbij de ‘top of mind’-positie wordt gemeten en vervolgens met een geholpen vraagstelling.
- 2011 - KPMG scoort zeer positief onderscheidend op het thema ‘programma’s persoonlijke ontwikkeling’
- 2010 – KPMG bij 13 organisaties met hoogste score beste werkgevers voor werkende ouders in de categorie Beleid
- 2009 - KPMG komt voor in de lijst met ruim 70 beste werkgevers voor werkende ouders
- 2008 - KPMG heeft een positie in de lijst met ruim 70 beste werkgevers voor werkende ouders
Deze lijst heeft geen ranking.
De Loflist laat in alfabetische volgorde zien welke organisaties werkende ouders het beste tegemoet komen op het gebied van flexibiliteit, verlof, kinderopvang, verhouding tussen werk en privé, beleid, cultuur en extra’s.
Elk jaar reikt de Hersenstichting de Hersenbokaal uit aan de werkgever die zich het meeste heeft ingespannen om een werknemer met een hersenaandoening in staat te stellen te werken. Het gaat om initiatieven op het gebied van zorg en revalidatie, wonen, werken en vrijetijdsbesteding.
Lees meer over onze onderscheidingen op het gebied van dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid.