‘10 jaar werk ik nu bij KPMG Nederland. Na mijn studie bedrijfseconomie in Amsterdam begon ik als trainee en inmiddels ben ik 3 jaar manager Audit. Wat me vooral aantrekt in dit werk is het contact met cliënten en collega’s. Ik hou ervan om teams verder te helpen en collega’s te stimuleren om zichzelf te ontwikkelen. Daarom heb ik de extra functie van performance manager ook met beide handen aangegrepen. In die rol begeleid ik 13 collega’s bij hun persoonlijke ontwikkeling en carrièrepad binnen KPMG. Het geeft me veel voldoening om te zien hoe ze hun doelen halen.’
‘Natuurlijk besteed ik ook veel aandacht aan mijn eigen ontwikkeling. Ik wil absoluut niet stilstaan en blijf me daarom vakmatig ontwikkelen. Ik leer bijvoorbeeld veel van collega’s en van de vraagstukken die cliënten ons voorleggen. Als accountant zie je bijvoorbeeld het verhaal achter de cijfers door te praten met directies. Zo ontdek je wat hen bezighoudt. Door al die leermomenten ben ik de afgelopen jaren enorm gegroeid en werk ik hier met veel plezier.
Lammert Landman (33)
Manager Audit en performance manager.