Nederland

Loopbaanmogelijkheden 

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling om te excelleren


KPMG Nederland geeft zijn auditprofessionals de ruimte om te excelleren. Naast gerichte trainingen en persoonlijke coaching zijn er korte loopbaanlijnen. Zo kun je in korte tijd doorgroeien naar de top van onze organisatie.

Carrière maken in stappen
Ambitie loont bij KPMG. Wie goed presteert, maakt ongeveer elke paar jaar kans om door te stromen naar een hogere functie. Zo kun je als auditprofessional snel doorgroeien naar de positie van associate partner of director. Blijkt na een aantal jaren dat je hart meer aan de advieskant ligt? Dan kun je intern solliciteren. Bijvoorbeeld bij Advisory.

Naar de top van onze organisatie
Bij Audit onderscheidt KPMG de volgende functies:

 

  • Trainee – net afgestudeerden of professionals met enkele jaren ervaring kunnen bij KPMG aan de slag als trainee. Ze werken veel op locatie bij cliënten, zijn vooral bezig met controlewerkzaamheden en maken kennis met complexere audittaken. Dat alles onder intensieve begeleiding.
  • Supervisor – onze supervisors leiden werkzaamheden op locatie. Ze overleggen veel met de cliënt en sturen een team van zo’n drie tot tien medewerkers aan. Eventuele problemen bespreken supervisors met de manager of senior manager.
  • Manager – de managers van KPMG zijn sparringspartners voor onze cliënten. Ze zijn nauw betrokken bij projecten, maar werken niet meer dagelijks op locatie. Waar nodig bieden ze cliënten ook extra diensten aan. Daarmee hebben onze managers een lichte commerciële functie.
  • Senior manager – senior managers hebben dezelfde functies als manager, maar dragen meer verantwoordelijkheid over een project. Daarnaast is ook de commerciële functie uitgebreider en hebben ze een bredere vakinhoudelijke kennis.
  • Partner - de partners zijn (veelal als aandeelhouders) eindverantwoordelijken in onze organisatie. Zij bepalen gezamenlijk de strategie en ontwikkelen strategische methodieken in lijn met de visie van KPMG. Als boegbeelden van de organisatie zorgen zij voor het verbeteren, uitbouwen en verdiepen van klantportfolio's. Ze kennen de marktontwikkelingen en vertalen deze naar business-strategieën voor cliënten en prospects en hebben een breed netwerk.