Nederland

Details

  • Service: Advisory, Management Consulting, IT Management Consulting
  • Type: Business en sector issue
  • Datum: 30-10-2012

Zicht op HR systemen 

Marktverkenning 2012
Zicht op HR systemen
Nu downloaden
PDF's kunnen alleen met Adobe Reader bekeken worden

De HRM-marktverkenning 2012 geeft u een helder beeld van het huidige aanbod aan HR-systemen, aan de hand van trends en ontwikkelingen op het gebied van Human Resource Management en de veranderende eisen die gesteld worden.

 

Sinds de laatste update van de HRM-marktverkenning is het economisch klimaat zodanig veranderd dat vrijwel alle organisaties hun korte-, middel-, en langetermijnbeleid hebben moeten bijstellen. Deze bijstelling geldt zowel in breed perspectief als ten aanzien van HRM. De HR-afdeling heeft in veel gevallen een belangrijke rol gekregen in het vergroten van de slagingskans van deze vernieuwde beleidsmaatregelen. De behoeften van de HR-afdeling om deze rol in te kunnen vullen zijn daardoor eveneens gewijzigd.

 

Ook de HRM-leveranciersmarkt is niet stil blijven staan. Systemen zijn doorontwikkeld, leveranciers zijn tot de markt toegetreden en partijen hebben de markt verlaten. Interessante bewegingen die aanleiding geven om de markt van HRM-systemen te blijven volgen.

 

De Engelse versie van het rapport kunt u hier downloaden

 

Share this

Share this