Nederland

Details

  • Type: Onderzoeksrapport
  • Datum: 14-8-2013

Global Assignment Policies and Practices 

 
Nu downloaden
PDF's kunnen alleen met Adobe Reader bekeken worden

Het uitzenden van werknemers naar het buitenland raakt bij bedrijven steeds meer in trek. Ondernemingen versoepelen in toenemende mate de voorwaarden waaraan hun werknemers moeten voldoen om uitgezonden te worden en worden bovendien steeds flexibeler in de vergoedingen die zij aan hun werknemers toekennen.

 

Uit jaarlijks onderzoek van KPMG onder ruim zeshonderd HR-professionals van internationaal opererende ondernemingen blijkt dat ruim 70% van de bedrijven internationale mobiliteitsprogramma’s vooral inzet om hun ondernemingsdoelstellingen te ondersteunen en beter in staat te zijn om de bedrijfsvoering aan passen aan de eisen van deze tijd.

 

Share this

Share this