México - Español

Detalles

  • Tipo: Press release
  • Fecha: 25/03/2013

Comunicados de Prensa

comunicados
Comunicados de Prensa

Cumplimiento fiscal al alza: KPMG 

  • Encuesta de KPMG muestra el dilema del área de Impuestos al cumplir con nuevas demandas fiscales
  • 93% de las compañías cuenta con una estrategia fiscal alineada al negocio
  • Las áreas fiscales en México se enfocan a alinear sus objetivos a las estrategias del grupo

 

México, DF. a 25 de marzo de 2013.- En el mundo, 93% de las compañías cuenta con una estrategia fiscal que se alinea a los objetivos del negocio (frente a 84% en 2009); y de las cuales, 75% de estas tácticas son aprobadas por el Consejo (frente a 48% en 2009), lo anterior, de acuerdo a la encuesta global efectuada por KPMG, red de Firmas multidisciplinarias que brindan servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría.
La encuesta global Good, Better, Best realizada a 1,150 ejecutivos fiscales en 22 países, muestra que ellos enfocan la mitad de su tiempo en asegurar el cumplimiento fiscal, la emisión de informes financieros y en la atención de auditorías. Por ello, sólo asumen una tercera parte de su tiempo a otras actividades de mayor valor, por ejemplo:

 

  • Optimización de una tasa fiscal efectiva
  • Planeación del impuesto pagado en efectivo
  • Mejora e integración del proceso fiscal con otros grupos de negocios

 

En México, 94% de los entrevistados (87% en 2009) señala que las áreas fiscales se enfocan a alinear sus objetivos a las tácticas internacionales de la organización. “La incertidumbre respecto a la política fiscal de un nuevo gobierno disminuye, por el momento, la implementación de cualquier estrategia relevante en el grupo, buscan una mayor eficiencia fiscal”, de acuerdo con David Ricárdez, Socio de Impuestos Corporativos de KPMG en México.

 

El estudio de KPMG señala que las 90% de las compañías mexicanas están invirtiendo en sistemas que les permitan obtener mayor eficiencia y confiabilidad de sus cifras fiscales, internacionalmente, la cifra es de 61%.

 

Para 73% de los encuestados, el Consejo y/o la Dirección Corporativa participan directamente en dar orientación acerca de la estrategia del negocio a las áreas fiscales de un grupo, lo que se traduce en un incremento significativo en el indicador, respecto a las cifras señaladas en esta misma encuesta efectuada en 2009 (51%).

 

Dos terceras partes de los encuestados indicaron que en la actualidad, se encuentran en controversia con las autoridades fiscales; la mitad informa que las autoridades fiscales se están enfocando más en los procesos y controles fiscales y contables, la estrategia fiscal, la administración de riesgos y el uso de tecnología.

 

Atrás quedaron aquellos días en que los impuestos sólo eran parte de un gasto por administrar, a través de ellos, la reputación de una compañía está en juego. Incluso, a pesar de que los departamentos encargados invierten recursos en fortalecer los procesos fiscales y controles, existe el riesgo de que las áreas de Impuestos crezcan de manera desproporcional del resto del negocio.

 

“Con enfoques hacia una administración fiscal que requiere nuevos niveles de detalle y transparencia, las compañías deben revisar y evaluar en qué invierten su tiempo, esfuerzo y dinero. Dados los desafíos que se prevén, ¿es suficientemente bueno el status quo? Un buen Gobierno Corporativo incluye contar con una estructura fiscal adecuada con las herramientas correctas y gente que se apegue a la estrategia de negocios en general”, agregó.

 

La creciente carga de cumplimiento, aunada a un enfoque más detallado de revisión por parte de las autoridades fiscales, obliga a las áreas fiscales de una empresa a hacer más con menos, o sea, se vuelve necesaria la búsqueda de mejora de procesos y el uso de la tecnología para ayudar a administrar la carga de trabajo. El estudio indica que 79% de los encuestados siente que cuenta con suficiente presupuesto operativo; 19% señala que está considerando cambiar la estructura de su departamento de Impuestos en el futuro próximo.

 

“Con el hecho de que los departamentos de Impuestos aún siguen dedicando mucho tiempo al cumplimiento, el desafío yace en la manera de liberar recursos financieros para que los equipos internos se enfoquen en una agenda más estratégica que soporte proactivamente los objetivos del negocio y se alineen a las tendencias emergentes”. Lo anterior implica una modificación a los modelos tradicionales en los cuales el uso de outsourcing, co-outsourcing y centros de servicios compartidos toma alta relevancia.

 

Acerca de la encuesta

 

La encuesta global de KPMG International acerca del personal encargado de la política y las operaciones fiscales de compañías de todo el mundo es una de las más grandes en su tipo. Las interacciones de este estudio se han realizado con regularidad desde 2006, con gráficas sobre la evolución de la dirección de los departamentos de Impuestos y la identificación de puntos de referencia operativos de los equipos fiscales de alto desempeño.

 

En 2012, 1,150 encargados de estas áreas en 22 países, formaron parte de encuestas telefónicas al azar para compartir sus opiniones sobre la manera en que los departamentos de Impuestos se están adaptando a los desafíos de los negocios actuales. Alrededor de 700 de las empresas encuestadas forman parte de Fortune 500, Forbes 2000 o su equivalente. Para obtener mayor claridad sobre los resultados, se realizaron entrevistas a fondo adicionales con diversos clientes de las firmas miembro de KPMG y profesionales fiscales a nivel mundial.

 

 

País

Tamaño de la base

Argentina

50

Australia

50

Brasil

50

Canadá

50

Chile

50

China

50

Francia

50

Alemania

50

Hong Kong

50

India

50

Italia

50

Japón

50

México

50

Países Bajos

50

Rusia

50

Singapur

50

Sudáfrica

50

Corea del Sur

50

España

50

Suiza

50

Reino Unido

50

Estados Unidos

100

 

Contactos

Si deseas concertar una entrevista con los asesores, favor de contactar a:

 

Jessica Alarcón

Gerente de Comunicación Corporativa

Tel.: 5246 8491

 jessicaalarcon@kpmg.com.mx

 kpmgcomunicacion@kpmg.com.mx

Jessica Sánchez

Supervisora de Comunicación Corporativa

Tel.: 5246 8328

 jessicasanchez@kpmg.com.mx

Good, Better, Best: México

cumplimiento fiscal
Atrás quedaron los días en que los impuestos sólo eran un gasto por administrar. A través de ellos, la reputación de una compañía está en juego.

Summary of key findings and insights

key summary findings - good better best
A brief look at the main themes and survey results