Доходы KPMG за 2011 финансовый год составили 22,7 млрд долларов США 

«Рост доходов в 10,1% свидетельствует о том, что мы выбрали правильную стратегию, – считает Майкл Дж. Эндрю, президент KPMG International. – Нам удалось достичь таких результатов благодаря следованию основополагающим принципам и органичному росту, а также вкладу всех фирм – членов сети KPMG в достижение наших стратегических целей».

KPMG показала высокие результаты роста по всем функциональным направлениям. Доходы от аудиторских услуг в условиях жесткой конкуренции на рынке и сложной экономической конъюнктуры выросли на 5,8% в долларах США (1,8% в пересчете на местную валюту) и достигли 10,48 млрд долларов США. Доходы от услуг по налоговому консультированию выросли на 13% в долларах США (8,5% в пересчете на местную валюту) и достигли 4,69 млрд долларов США. Доходы от консультационных услуг в целом выросли на 14,8% в долларах США (11,2% в пересчете на местную валюту) и достигли 7,54 млрд долларов США.

Рост доходов наблюдается во всех регионах, в которых фирмы – члены сети KPMG осуществляют свою деятельность. В Азиатско-Тихоокеанском регионе показатель роста составил 16,6% в долларах США, в странах американского континента – 10,7%, в Европе, на Ближнем Востоке, в Африке и Индии – 7,7%. Значительную долю роста обеспечили быстрорастущие рынки, при этом показатель Индии составляет 25%, Бразилии – 22% в местной валюте. В октябре KPMG International возглавил Майкл Эндрю, который стал первым президентом из Азиатско-Тихоокеанского региона среди всех руководителей компаний «Большой четверки». Назначение Майкла Эндрю еще раз подтвердило, что KPMG уделяет особое внимание быстроразвивающимся рынкам.

Другие достижения 2011 финансового года

Инвестирование в создание рабочих групп, расширение возможностей

• KPMG осуществила значительные инвестиции в Китай, где доходы фирмы выросли на 12,9% в пересчете на местную валюту, создав в этой стране группу специалистов для поддержки KPMG в Китае, которая в настоящее время включает 41 фирму. Кроме того, KPMG также предоставила консультационные услуги в рамках трех из четырех крупнейших международных сделок по слиянию и поглощению, проведенных в этой стране.
• KPMG сыграла важную роль в расширении спектра услуг, предоставляемых клиентам в сфере здравоохранения, осуществив или запланировав сделки по поглощению, в результате чего, по предварительным оценкам, к концу следующего года к нам присоединится более 40 новых партнеров.

Специализированные навыки, приобретения, обслуживание клиентов

• KPMG инвестировала более 100 миллионов долларов США в создание такого инструмента, как eAudIT, представляющего собой качественно новую автоматизированную систему процесса аудита, которая была внедрена в этом году в фирмах – членах сети KPMG. Благодаря eAudIT члены рабочих групп, выполняющие тот или иной проект в любой фирме KPMG, имеют доступ к самым последним данным в области бухгалтерского учета и аудита, а также к отраслевым знаниям, что позволяет проводить максимально эффективный и качественный аудит для любых предприятий и компаний, независимо от их размеров.

• KPMG создала также ряд глобальных Центров передового опыта, которые обеспечивают доступ к знаниям и опыту, накопленному в таких областях, как риски и законодательное регулирование в сфере финансовых услуг, справедливость и безопасность, оборона, страхование, МСФО, здравоохранение, исламские финансы, облачные вычисления.

• Доход KPMG от услуг по управленческому консультированию за 2011 финансовый год вырос на 29% в долларах США (24% в пересчете на местную валюту), и за шесть лет совокупные доходы от этого направления в целом достигли 2 млрд долларов США. После приобретения консультационной компании EquaTerra KPMG переместилась с первого на четвертое место на рынке в предоставлении совместных и консультационных услуг по вопросам аутсорсинга.

Акцент на устойчивом развитии, поиск и развитие талантов

• В рамках Глобальной «зеленой» инициативы KPMG удалось снизить вредные выбросы в окружающую среду на 29% в расчете на одного работника за последние три года. В апреле KPMG создала глобальный Центр передового опыта по вопросам изменения климата, который позволит широко применять накопленный опыт в области эффективных стратегий устойчивого развития для обслуживания клиентов.

• В сентябре консалтинговая компания Universum объявила, что по результатам всемирного опроса студентов KPMG заняла второе место после Google среди наиболее привлекательных работодателей в мире. Это подтверждает достижения KPMG в сфере набора и обучения персонала, а также выбор данного направления как объекта инвестиций в рамках стратегического развития фирмы.

• В августе KPMG объявила, что ее фирмы-члены по всему миру планируют в ближайшие три года взять на работу около 75 000 выпускников университетов, что на 25% превышает намеченные ранее цели. Такое расширение штата специалистов KPMG сыграет важную роль в реализации долгосрочной глобальной стратегии роста фирмы.

Заслуженное признание достижений в таких областях, как «Многообразие» и «Приверженность ценностям всемирного сообщества»

• KPMG также получила признание за инициативы в области многообразия. Журнал Working Mother присудил KPMG в США свою самую престижную награду, включив фирму в первую десятку организаций в своем перечне 100 самых лучших компаний. Помимо этого, KPMG в Великобритании вошла в опубликованный газетой The Times список 50 лучших работодателей для женщин. Также KPMG в Канаде была названа одним из лучших работодателей в 2011 году, соблюдающих принципы многообразия.

• KPMG незамедлительно отреагировала на природные катастрофы, которые потрясли мировое сообщество в 2011 году. С помощью Global Appeals KPMG удалось собрать 3,3 млн долл. США, которые были направлены в помощь пострадавшим от землетрясения и цунами в Японии. Кроме того, отдельные фирмы – члены сети KPMG сделали существенные денежные пожертвования, а также предоставили другие виды помощи жертвам голода в Восточной Африке, землетрясения в Новой Зеландии и Турции, наводнения в Таиланде.