한국

채용정보 

신입공채 및 경력직 채용, Internship까지 가장 궁금해 하시는 채용관련 정보를 제공해 드립니다.

Q : 삼정KPMG의 신입공채는 어떻게 진행 되나요?
A : 신입공인회계사 공채의 경우, 한국공인회계사(KICPA) 2차 시험 종료 후 7~9월 중 면접을 실시하고, 최종 선발되신 분은 10월, 12월 중 입사하게 됩니다.
  바로가기(신입공인회계사 관련 채널 기사)

 

대학 졸업(예정)자를 대상으로 하는 Advisory / Consulting 신입 공채는 9월에 지원서 접수하여 10월~11월 중 면접을 실시하고, 최종 선발된 인원은 11월~12월 중 입사하게 됩니다. 신입 공채 시기에는 주요 대학에서 채용박람회 또는 채용설명회를 통해 보다 자세한 정보를 제공해 드리고 있으니 많은 관심 부탁 드립니다
  바로가기(채용박람회 관련 채널 기사)

 

Q : 삼정KPMG의 경력직 채용은 어떻게 이루어 지나요?
A : 삼정KPMG는 신입 공채 외에도 경력회계사, 컨설턴트, 신입USCPA, 인턴 등을 수시로 채용하고 있습니다.  각 본부에서 채용 수요 발생 시 홈페이지의 Experienced Hire와 외부 채용 포털 사이트를 통해 채용 공고를 하고 있으며, 접수된 지원서에 대한 서류검토 후 면접대상자에 한하여 개별 연락을 드립니다.

 

Q : 면접 방식이 궁금합니다.
A : 일반적인 질의 응답의 면접 방식으로 진행되며, 채용 부문에 따라 프레젠테이션, 사전 과제 브리핑, case 과제해결, 그룹 면접 등 다양한 심사전형이 있을 수 있습니다. 필요 시 영어 면접도 추가될 수 있습니다.

 

Q : 서류 전형 후 진행 과정에 대해 문의 드립니다.
A : 접수된 이력서를 검토 후 면접 대상자에 한해 개별적으로 연락을 드리고 있습니다. 면접은 1차, 2차로 진행되며 필요 시 영어인터뷰를 추가하여 진행합니다. 또한 접수하신 이력서는 삼정 KPMG의 데이터베이스에 저장되며, 신청하신 분야 또는 본인의 경력과 유관한 부서에서 TO가 발생했을 경우 연락 드리고 있습니다.

 

Q : 삼정KPMG는 Internship 관련 운영 프로그램이 있나요? 
A : 삼정 KPMG는 정규 Internship program을 운영하지는 않으나, 본부에서 필요할 경우 개별적으로 채용을 하고 있습니다. Internship 희망 시기를 기재하여 이력서를 보내 주시면 인턴 채용 시 검토 후 개별적으로 연락을 드리고 있습니다.

 

Q : 지원서 등록시 마감 시간을 초과 하면 어떻게 하나요?
A : 채용 공고일에 명시된 마감일을 넘긴 입사지원서의 경우에는 내부적으로 검토하지 않으니 각별한 주의 부탁 드립니다.

Contact Us

삼정KPMG에 대해 문의시 아래 Contact Us를 통해 요청해주시기 바랍니다.  바로가기

Careers

삼정KPMG와 함께 미래를 열어갈 아름다운 분들의 많은 지원을 기다립니다.