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[줌인삼정] 소통으로 하나되는 삼정KPMG  

삼정KPMG, 임직원들을 위한 다양한 프로그램 및 서비스 진행


삼정KPMG는 작년 10월 리더십, 근무환경 등 17개 분야에 대한 임직원 만족도 설문조사 ‘Global People Survey (GPS)’를 실시하였다. 그 설문조사 결과를 바탕으로 삼정KPMG는 임직원들이 근무하기 좋은 회사를 만들 수 있도록 다양한 프로그램을 도입하여 실행하고 있다.

 

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New Partners’ Mentoring

 

파트너들의 리더십개발과 임직원간 커뮤니케이션 강화를 위해 도입된 제도이다. 지난 7월에 신규 영입된 파트너들이 Mentor로 활동하며 Mentee인 후배회계사들과의 커뮤니케이션을 통해 파트너로 성장하기 위한 다양한 skill 및 고객개발, 네트워크 확대, 대외활동 방향 등에 대한 노하우를 전수하게 된다.


일과 후 “Table Talk”를 통해 자유로운 분위기 속에서 고충 상담, 업무 개발 및 경력 개발 등에 대한 코칭과 카운슬링을 할 수 있도록 식사비용을 지원하고 있다.

 


삼정 ‘삼삼오오’ 프로그램

 

점심시간을 이용해 평소 교류가 힘든 타 본부원들이 만나 서로 공감대를 형성하고, 업무를 이해하는 등 삼정 임직원들 커뮤니케이션 활성화를 위해 지난 7월 처음으로 도입한 제도이다. 본부가 다른 4명으로 구성된 팀들의 신청을 받아서 그 중 매월 10팀을 선정하여 법인차원에서 식사비용을 지원하고 있다.


DPP-IRM본부 윤재희 Manager는 평소 회사 봉사 활동에서 알게 된 RS/RE본부 김지현 Manager, 인사팀 오원종 대리, 임원실 오동희 대리와 함께 삼삼오오를 신청하였고, “각자 이름과 소속본부 정도만 겨우 알고 지내왔는데, 이번 기회를 통해 서로의 근황을 이야기 하면서 자연스럽게 타부서 업무와 이야기를 들을 수 있어 좋았다. 다음에도 기회가 되면 또 신청하겠다”는 소감을 밝혔다.

 


삼정KPMG ‘리무진 서비스’

 

삼정KPMG 임직원들이 결혼기념일 등 특별한 날에 교통체증과 주차난 등의 스트레스에서 벗어나 가족과 함께 좀 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 예약된 시간 동안 법인 차량과 운전기사 서비스를 제공하는 제도이다. 삼정 임직원들을 대상으로 사연을 신청 받은 후, 매월 한 명을 선정해 희망한 날짜에 전용 리무진 서비스를 이용할 수 있도록 지원하고 있다.

 


KPMG Gift Item 판매 서비스

 

KPMG 브랜드에 대한 대외 인지도는 물론, 자긍심을 높이고자 KPMG Global에서 제작ㆍ판매하는 KPMG Gift Item을 공동구매 할 수 있는 서비스로, 구매시 발생하는 배송비와 관세는 법인에서 대신 부담한다.
삼정 임직원들에게는 자사 로고가 새겨진 기념품을 고객 선물용 또는 개인 소장용으로 간직할 수 있는 기회가 되고 있다. Gift Item들은 삼정KPMG 사내 포탈사이트에서 신청하여 구매할 수 있다.

 


Global People Survey란?

 

KPMG Global에서 실시하고 있는 임직원 만족도 조사이다. KPMG Global에서는 리더십, 전략, 근무 환경, 브랜드 인지도 등에 대한 전세계 임직원들의 의견을 수렴하고 개선사항을 확인하기 위해 2년마다 임직원 만족도 조사(Global People Survey)를 실시하고 있다. 삼정KPMG에서는 GPS 조사결과를 토대로 임직원들의 복지증진을 위한 다양한 프로그램을 도입하여 실행하고 있다.


이와 함께 삼정KPMG는 임직원들의 복지증진을 위해 복지포인트 제도인 BLSP (Beautiful Life In Samjong Program)를 도입하여 자기계발, 건강증진 및 여가 활용을 지원하고 있다.


또한, 임직원 자녀들의 부모님 직장을 체험 할 수 있는 ‘Kids Camp’ 프로그램, 다양한 사내 동호회 활동 지원 등 임직원들의 Work & Life Balance 증진을 위한 다양한 프로그램들을 진행 중이다.