KPMG offre tutti gli strumenti necessari affinchè il lavoro dei propri professionisti possa essere svolto nel modo più flessibile e dinamico, assegnando, a partire dall'inserimento, un pc portatile e un telefono cellulare. Raggiunta poi una certa seniority di carriera, viene data la possibilità di avere in uso un'auto aziendale.
KPMG riconosce l'importanza di valorizzare l’apporto professionale dei propri professionisti attraverso un processo annuale di valutazione delle performance. La nostra politica retributiva si basa su una retribuzione fissa e su una parte variabile, che viene corrisposta sulla base di parametri differenziati a seconda delle funzioni di riferimento.