Mercato, passione e merito 

Mercato, passione e merito. Il progetto di KPMG.

Mercato, passione e merito. Il progetto di KPMG:

 

Mercato passione e merito, sono le tre parole chiave che stiamo utilizzando nei processi di recruiting degli ultimi periodi. Perché mercato? Perché in uno scenario globale di estrema discontinuità, complessità, dove tutti gli schemi di competizione sono cambiati, pensiamo che ci siano anche delle grandissime opportunità per chi osa investire e crescere.

Abbiamo un progetto molto ambizioso: vogliamo mantenere la leadership in Italia come piattaforma di servizi multidisciplinari e consolidare la nostra posizione a livello internazionale. Ed è per questo che abbiamo bisogno sempre più di competenza, specializzazione e passione.

Passione. Passione è quella che cerchiamo nelle persone che vogliono entrare in KPMG. La passione nell’innovare, nell’investire su se stessi, sulla società e soprattutto sui clienti e passione nel crescere.

Crescere in KPMG vuol dire arricchire le proprie professionalità in Italia e all’estero. Vuol dire poter ambire a posizioni apicali in KPMG o sul mercato. Perché il mercato da sempre ci riconosce di essere una grandissima scuola di formazione. Ed è per questo che perseguiamo con tenacia il valore del merito, attraverso sistemi di valutazione che premiano l’iniziativa, la competenza, la proattività e la forte determinazione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Se pensate che le caratteristiche che cerchiamo siano confacenti al vostro modo di essere, allora vi aspettiamo in KPMG per crescere insieme.