Útgefið efni
Skattabæklingur 2013
Icelandic Tax Facts 2013
Úrslit í Gullegginu
Fréttir - tímarit KPMG
Fróðleikur á fimmtudögum
Skattatíðindi
Skilyrði stærri samninga sem félög gera við tengda aðila
Hver er hinn íslenski stjórnarmaður?
Vantar 223 konur í stjórnir til að 40% kynjakvóta verði náð að ári
Skattabæklingur KPMG 2012
Tax Facts 2012
Samstarf KPMG og Félagsvísindasviðs Háskóla Íslands
Allir vinna (sumir meira en aðrir)
KPMG framúrskarandi fyrirtæki
Kvótinn - sameign þjóðarinnar
Skattabæklingur KPMG 2011
Tax Facts 2011
Fréttir
Vantar 223 konur í stjórnir
Fundur um flugvallarmál
Fjölsóttur fundur um flugvallarmál á Egilsstöðum
Skilyrði stærri samninga sem félög gera við tengda aðila
Áframhaldandi samstarf um Gulleggið
Hinn íslenski stjórnarmaður - morgunverðarfundur 9. janúar nk.
Uppgjörsdagar KPMG
KPMG styrkir Íslandsmót í bréfdúfnakappflugi sumarið 2013
Nýir ráðgjafar til KPMG
KPMG hefur hlotið Jafnlaunavottun VR
Handbók stjórnarmanna endurútgefin í haust
Heildarhlutfall kvenna í stjórnum lífeyrissjóða er 44,4%
KPMG einn helsti styrktaraðili Hacker Halted ráðstefnunnar
KPMG bikarinn 2013
Sigurvegarar í KPMG bikarnum 2013
KPMG bikarinn 2014
Samfélagsábyrgð fyrirtækja
Netöryggi fyrirtækja
Allt að gerast í Gullegginu
KPMG styrkir efnilegan nemanda
KPMG á atvinnusýningu í Borgarnesi á morgun 22. febrúar
Opnun í Vestmannaeyjum
Úrslit í Gullegginu
KPMG, RFF og Hönnunarmiðstöðin
KPMG og Háskólinn á Bifröst undirrita samstarfssamning
Tillögur um framtíðarskipan húsnæðismála
KPMG opnar skrifstofu í Stykkishólmi
Skrifstofan í Stykkishólmi
KPMG og RFF
KPMG og Hammondhátíð Djúpavogs
Er hagnaðarvon í hótelrekstri á Íslandi?
Hótelgeirinn á Íslandi
Frumkvöðladagur í Borgarnesi 7. maí
Verður afskrift viðskiptavildar tekin upp aftur?
Samtímaeftirlit og endurskoðun
Hvað ef ...?
KPMG liðið í WOW cyclothon
Umhverfisvæn og hætt í plastinu
Könnun meðal 400 forstjóra bandarískra fyrirtækja
Samkeppnishæfni fyrirtækja í viðjum hafta
Gulleggið – áframhaldandi samstarf
Skýrslur
Fundur um flugvallarmál
Framúrskarandi fyrirtæki 2012
Námskeið KPMG
Ráðstefna: Áhrif reikningsskila á ákvarðanatöku í ríkisrekstri
Námskeið KPMG á Akureyri
Námskeið fyrir stjórnarmenn - janúar 2014
Skattabæklingur KPMG 2014
Tax facts 2014
Hver er hinn dæmigerði fjársvikamaður?
Infrastructure 100: Worlds Market Report

KPMG hefur hlotið Jafnlaunavottun VR 

KPMG er komið í hóp þeirra fyrirtækja sem hafa hlotið Jafnlaunavottun VR og er því m.a. komið með staðfestingu á því að búið sé að kerfisbinda launaákvarðanir, koma upp jafnlaunakerfi samkvæmt kröfum ÍST85:2012 jafnlaunastaðals og að nú verði kerfisbundið fylgst með því hjá fyrirtækinu að ekki sé verið að mismuna starfsfólki sem vinnur sömu eða jafnverðmæt störf.
Árni Leósson, forstöðumaður Þróunarsviðs VR, afhenti  Jóni  S. Helgasyni framkvæmdastjóra KPMG,  vottunarskírteinið þriðjudaginn 11. júní 2013. Við þetta tilefni voru saman komin framkvæmdastjóri, sviðsstjórar, starfsmannastjóri og launafulltrúi fyrirtækisins og fögnuðu þessum merka áfanga.
 
Árni sagði í tilkynningu:
 
„Það er mér afar ánægjulegt hversu vel  fyritæki hafa tekið í þetta nýja vopn okkar í jafnréttisbaráttunni,  Jafnlaunavottun VR, en nú hafa um 40 fyrirtæki og stofnanir sótt um.  Þessi fyrirtæki  stuðla nú að því með beinum hætti  að eyða kynbundnum launamun í landinu.“
 
Á myndinni eru þau Alexander Eðvardsson, sviðsstjóri skatta- og lögfræðisviðs; H.Ágúst Jóhannesson, sviðsstjóri fyrirtækjasviðs; Auður Þórisdóttir, sviðsstjóri endurskoðunarsviðs; Jón S. Helgason, framkvæmdastjóri; Andrés Guðmundsson, starfsmannastjóri; Ólafía Magnúsdóttir, launafulltrúi; Eyvindur Albertsson, sviðsstjóri uppgjörssviðs og Árni Leósson sviðsstjóri Þróunarsviðs VR.
Feature image