Magyarország

Kultúránk 

Üzleti kultúránknak kulcsszerepe van abban, ahogyan a munkánkat végezzük.
Kultúránk

 Vállalati hírnevünket az határozza meg, ahogyan a tagvállalatok munkatársai az ügyfelekkel, a munkatársakkal és a közösségekkel viselkednek.

 

Olyan környezetet teremtünk, ahol munkatársaink kiteljesedhetnek és hozzájárulhatnak a fenntarthatósághoz.

Vállalati kultúránk értékeinkben gyökerezik.  A tisztességes magatartásra és a nyílt kommunikációra vonatkozó alapelvünk bizalmat és együttműködést épít, míg a rugalmasság és sokszínűség olyan kultúrát teremt, ahol munkatársaink szabadon megoszthatják egymással véleményüket és egymást inspirálják. Ha ügyfeleinket arról kérdezik, hogy miért a KPMG mellett döntöttek, magas etikai normáinkat, hűségünket és közvetlenségünket emelik ki

 

Kultúránk túlmutat a jó üzleti gyakorlaton. Világszerte elismernek bennünket a szegénység elleni, az oktatást támogató és a környezetet védő tevékenységünkért is. A KPMG-tagvállalatok együttműködnek az üzleti élet más szereplőivel, kormányzatokkal és nem kormányzati szervezetekkel ezeknek a problémáknak a kezelésében, illetve annak érdekében, hogy pozitív hatást gyakoroljunk a társadalom egészségére és jólétére.

 

A KPMG globális jövőképének lényege, hogy a legjobb munkáltató legyünk – megszerezzük, megtartsuk és fejlesszük a legtehetségesebbeket. Célunk, hogy munkatársaink mind szakmailag, mind emberileg kiteljesedhessenek – egy változatos karrier lehetősége álljon előttük, és magánéletükben is a legtöbbet kaphassák.