Magyarország

Vállalati felelősségvállalás 

Vállalati felelősségvállalási (Corporate Responsibility, CR) stratégiánk általános célkitűzése, hogy minden üzleti döntésünket és tevékenységünket áthassa a felelős gondolkodás. Meggyőződésünk, hogy az általunk elérhető társadalmi és környezeti hatást ennek a szemléletnek a vállalati kultúránkba való beépítésével tudjuk maximalizálni.

 

Irányítási struktúránk biztosítja, hogy a vállalati felelősségvállalás stratégiai szintre kerüljön és áthassa a vállalat teljes működését. A Vállalati Felelősségvállalási stratégia kialakításáért és megvalósításáért a CR-menedzser felel, aki közvetlenül az első számú vezetőnek jelent, és átfogja annak a belső munkacsoportnak a munkáját, amelyben minden szakterület és szint képviselteti magát.

 

 

A 2011-2015 közötti időszakra meghatározott stratégiánk négy területre fókuszál:

            - KPMG Felelős Társadalomért Program 2014


 

Munkatársak Közösségek Környezet Üzleti partnerek
Az egészséges életmód és a sokszínűség szellemében támogatjuk a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtését, az egészség megőrzését, dolgozóink sportolását és kismamáink visszatérését. Az oktatás és az egészségügy hatékonyságának fejlesztése érdekében közhasznú szervezeteket segítünk pro bono szolgáltatásokkal és adományokkal. Támogatjuk munkatársaink önkéntes kezdeményezéseit, míg tudásunkkal a civil társadalom és a gazdasági ismeretek fejlődését segítjük. Környezeti terhelésünket irodaépületünk energiahatékonyságának javításával, gépjárműflottánk zöldítésével és infokommunikációs eszközeink fejlesztésével csökkentjük. Az üzleti partnereinket a fenntartható fejlődés szempontjainak érvényesítésére ösztönözzük közvetlen kapcsolatainkon, valamint szakmai szervezeteken keresztül.