Magyarország vezető szakmai szolgáltató társasága immár harmadik éve hirdette meg Felelős Társadalomért Programját, amelyben civil szervezeteknek kínált pro bono szakmai támogatást, valamint pénzadományt, melyet működési költségeik fedezésére használhatnak fel. A KPMG magyarországi irodája 2009-ben azzal a céllal indította el társadalmi befektetési programját, hogy segítse a hátrányos helyzetű gyermekek oktatásával, fejlesztésével foglalkozó közhasznú és kiemelten közhasznú non-profit szervezeteket. Mára az oktatás mellett az egészségügy lett a másik fókuszterület. A projektek legfőbb célja, hogy segítse a szervezetek átláthatóbb és hatékonyabb működését.
A korábbi évekhez képest idén rekordszámú, közel 110 pályázat érkezett a felhívásra. A pályázatok elbírálása alapján 2012-ben az alábbi szervezetek kapnak pénzbeli és pro bono szakmai támogatást:
- Gézengúz Alapítvány: Folyamatfejlesztés
- Mosoly Alapítvány: Oktatási termék operatív kidolgozásának támogatása; GRI fenntarthatósági jelentés elkészítésének támogatása
- Magyar Williams Szindróma Társaság: Stratégia áttekintése ás fejlesztése
- Pécs-Normandia LIONS Club: Operatív működés áttekintése és fejlesztése; Költséghatékonysági szempontú átvilágítás és fejlesztés
Szabó István, a KPMG CR-menedzsere elmondta, hogy a program két alapvető hazai problémára próbál hathatós választ adni: a magyarországi non-profit szervezetek forrásai (állami, vállalati, magánadományok) az elmúlt években jelentősen beszűkültek, azok is elsődlegesen projektekre irányulnak. Ezáltal a szervezetek alapműködésének finanszírozása, fenntartása különösen nehéz helyzetbe került. A másik jelentős probléma a non-profit szervezetek átláthatóságának és menedzsment-ismereteinek hiányossága.
„A válság mindkét problémát felerősítette, hiszen azon szervezetek képesek jobban reagálni a változásokra, amelyek modern vezetési eszközrendszerrel rendelkeznek, és azok tudnak hatékonyabban forrásokhoz jutni, amelyek átláthatóan működnek, így a támogatók nagyobb bizalmát élvezik”- hangsúlyozta Szabó.
A KPMG CR-menedzsere elmondta azt is, hogy idén mintegy 20 munkatárs vesz részt az önkéntes munkában, összesen közel 300 munkaórában.
„A projektek során munkatársaink érzékenyebbé válnak a társadalmi problémákra, változatos és ösztönző környezetben fejleszthetik tovább képességeiket, ismereteiket. Egy pro bono munka lehetőséget nyújt ugyanakkor ezeknek a szervezeteknek a mindennapjaiba való betekintésre is. Ez emberileg is sokat jelent a munkatársaknak, a pozitív visszajelzések inspirálóan hatnak a közös munkára, és energiát és motivációt adnak a résztvevőknek. A programban résztvevő munkatársainkkal interjút készítünk a munka során szerzett tapasztalataikról, élményeikről, melyet belső hírlevelünkben teszünk közzé” - hangsúlyozta Szabó.
Megjegyzések:
- A beérkezett pályázatokat objektív kritériumok mentén a KPMG munkatársai értékelték, pontozták, majd a 6 legtöbb pontot szerző szervezethez el is látogattak. A látogatás célja a kölcsönös megismerkedés, az igények és lehetőség megismerése és közelítése volt. A 4 kedvezményezett szervezetről végül az értékelésben önkéntesen résztvevő munkatársak konszenzussal döntöttek.
- A KPMG értelmezésében a vállalatok társadalmi felelősségvállalása (CSR) akkor hatékony, ha az szoros kapcsolatban áll a vállalat alaptevékenységével, azzal segít, amiben a legerősebb kompetenciákkal rendelkezik. A KPMG esetében ez elsődlegesen a könyvvizsgálat, adótanácsadás és üzleti tanácsadás. Fontos szempont továbbá a munkatársak aktív bevonása és mozgósítása.
A nyertes szervezetek mondták:
Gézengúz Alapítvány
„A Gézengúz Alapítvány regionális központjaival, hálózatos formában vezetett ellátási modellje sok új kihívást hozott a civil szervezetünk működtetésében. Az Alapítvány érzékenyen követi és segíti az országban a legveszélyeztetettebb országrészek csecsemőellátását. Ebben a felelősségvállalásban, pénzügyi és szervezeti menedzsment felvetődő kérdéseiben kaptunk egy kézfogást és támogató együttműködést egy professzionálisan működő cégtől, a KPMG-től. A mindennapi elköteleződéseinkben, időben és térben a legnehezebb pillatanban kaptuk meg ezt a támogatást és segítő iránymutatást!”
Mosoly Alapítvány
„A Mosoly Alapítvány több mint 10 éve foglalkozik mese- és művészetterápiával. Az ez alatt összegyűlt terápiás tapasztalatot szeretnénk a KPMG-vel való együttműködés keretében egy látszólag szokatlan területen alkalmazni: cégek és vállalatok számára szervezett csapatépítő tréningeken és önkéntes programokban használható módszerekké fejleszteni. A KPMG szakmai segítségével szeretnénk áthidalni a távolságot a kizárólag gyógyításban alkalmazott terápiás módszerek és a mese és a művészetek által nyújtott képzési, csapatépítési és vállalati tréning lehetőségek között. Alapítványunk az így kialakított képzési csomagok és programok kiajánlásával illetve ezek szervezésével szeretné bővíteni forrásteremtési lehetőségeit.”
Magyar Williams Szindróma Társaság
„Egyesületünk 1999 óta segíti a rászoruló Williams Szindrómás és más ritka betegséggel élő gyermeket nevelő családokat. Családi táboraink, rendszeres fejlesztéseink, szabadidős programjaink segítségével a gyerekek fejlődhetnek, boldogan, szerető közösségben nőhetnek fel. A KPMG lehetővé tette támogatásával, hogy a nehéz körülmények között is fenntarthatóan tovább működhessünk és segíthessünk a hozzánk fordulóknak.”
Pécs-Normandia LIONS Club
„A projekt célja a Pécs-Normandia LIONS Club által működtetett ingyenes Szülőszállás, valamint az ingyenes Családi Napközi működtetésének anyagi támogatása mellett a Klub működése hatékonyságának javítása a KPMG tanácsadásával. Az Együttműködés értékét abban látjuk, hogy a KPMG megismeri szervezetünk működését, és így közvetlen tanácsot tud adni annak fejlesztésre, a Lions ház, valamint a két alaptevékenység költséghatékony működtetésére. Célunk, hosszú távú együttműködésen keresztül a civil szférához tartozó szervezetek optimális irányítási, szervezeti és működési rendszerének megteremtése.”
A szervezetekről bővebb információk az alábbi weboldalakon találhatóak:
www.gezenguz.hu
www.mosolyalapitvany.hu
www.williams.org.hu
www.pecsnormandialions.hu
A KPMG Felelős Társadalomért Programmal kapcsolatos bővebb információ:
Szabó István
Corporate Responsibility Manager
Tel.: +36 1 887-7278
E-mail: cr@kpmg.hu
A KPMG könyvvizsgálati, adó- és üzleti tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó társaságok globális hálózata. Tagtársaságaink 150 országban működnek és 138000 szakembert foglalkoztatnak világszerte.
A KPMG-hálózat független tagtársaságai a KPMG International Cooperative-hez, a Svájci Államszövetség joga alapján bejegyzett jogi személyhez kapcsolódnak. A KPMG tagtársaságai jogilag egymástól független, önálló szervezetek, és ennek megfelelően járnak el.
A KPMG Magyarországon 600 munkatársat foglalkoztat – a KPMG Hungária Kft. könyvvizsgálati szolgáltatásokat, míg a KPMG Tanácsadó Kft. széles körű adó- és üzleti tanácsadási szolgáltatásokat kínál magyar és multinacionális társaságok, kormányzati szervek, valamint külföldi befektetők számára.
©2011 KPMG Hungária Kft. a magyar jog alapján bejegyzett korlátolt felelősségű társaság.
Minden jog fenntartva.