Henye István, a KPMG partnere köszöntőjében elmondta, hogy a hazai képzési piac – a 2008-as csúcsévet követően – az utóbbi két esztendőben nehéz időszakon ment keresztül. A pénzügyi válság hatása mellett kedvezőtlen adóváltozások érintették a munkavállalóik és vezetőik képzését intenzíven végző iparágakat (pl.: bank-, és telekomszektor, gyógyszeripar). Ebben az üzleti környezetben kiváló eredmény, hogy a KPMG-BME Akadémia, árbevétele alapján, 2010-ben a képző cégek rangsorában a hetedik helyen végzett1.
Dr. Tomka János, a KPMG-BME Akadémia társelnök ügyvezető igazgatója az elmúlt tíz év folyamatait értékelve elmondta, a megbízók az első években jellemzően egy-két napos, speciális szakismereteket közvetítő képzéseket igényeltek. Az elmúlt néhány évben viszont már az egyre komplexebb, modulokból felépített, multidiszciplináris programok tervezésére és megvalósítására kérik fel a KPMG-BME Akadémia csapatát.
Az összetett, mesterkurzus formátum nem csak a kihelyezett, vállalati képzések területén jellemző, hanem a nyitott programok is követik ezt a tendenciát.
„Executive Coach és Mentor Akadémiánk a magyarországi coach-képzések piacának elit képviselője, míg a 2011-ben útjára indított Felső Vezetői Akadémia nagyvállalatok és intézmények első számú vezetőit és igazgatóit vonzza iskolánkba” – hangsúlyozta Tomka János.
A KPMG-BME Akadémia portfóliójának folyamatos fejlesztésével és innovatív programok bevezetésével vág neki az új tanévnek. A hagyományos és népszerű, számos KPMG-s oktató bevonásával működő nemzetközi számviteli és a projektmenedzsment kurzusok mellett a hallgatók a vállalati szimulációtól az üzleti hazugságok felismeréséig, a személyes márkaépítéstől az etikai bátorságig, a közösségi médiától az intuitív vezetői döntéshozatalig számos izgalmas és újszerű képzésen vehetnek részt.
Hetedik évében a sikeres Harvard Fórum a KPMG-BME Akadémián sorozat
A KPMG-BME Akadémia rendezvényeivel is hagyományt teremtett. Nagy érdeklődés övezi a Harvard Business Review magyar kiadójával évente négy alkalommal megtartott Harvard Fórumot. A menedzseriskola emellett rendszeresen tart nyílt napokat és szakmai reggeliket, ahol saját és partnereikkel közösen végzett felméréseik és kutatásaik eredményeit mutatják be.
Az évnyitónak keretet adó, 25. alkalommal megrendezett Harvard Fórum a KPMG-BME Akadémián szakmai reggeli moderátora Dr. Maróth Miklós akadémikus, a Magyar Tudományos Akadémia alelnöke volt, aki a HBR aktuális cikkét, Francesca Gino és Gary P. Pisano “Miért nem tanulnak a vezetők a sikerből?” dolgozatát elemezte.
Megjegyzés:
1 A BBJ Book of List 2009-2010 szakmai listája szerint.
A KPMG-BME Akadémia a KPMG és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) közös oktatási szervezete, mely 2001-ben azzal a céllal kezdte meg működését, hogy állandó, szervezett továbbképzési keretet biztosítson a KPMG ügyfeleinek és dolgozóinak, illetve feltérképezze a gazdaság igényeit és kidolgozza a megfelelő képzési programokat. Kurzusain a résztvevők elismert szakértőkkel sajátítják el az üzleti, gazdasági élet legújabb ismereteit. A KPMG-BME Akadémiát működtető KBA Oktatási Kft. nyilvántartásba vett és akkreditált felnőttképzést folytató intézmény. Regisztrációs szám: 01-0469-04, FAT lajstromszám: AL-1068.
©2011 KBA Oktatási Kft. a magyar jog alapján bejegyzett korlátolt felelősségű társaság.
Minden jog fenntartva.