France

Responsabilité sociétale 

Les engagements de KPMG reposent sur trois piliers : la gestion des talents et des compétences de ses salariés, sa démarche en faveur de l’environnement et son engagement citoyen.
Responsabilité sociale & environnentale

Développer les talents

Le développement des femmes et des hommes qui travaillent chez KPMG est un engagement de fond. Il se concrétise par différentes actions menées depuis plusieurs années dans deux grands domaines : la qualité de vie au travail et le développement des compétences.

La diversité hommes-femmes chez KPMG : un engagement de fond > en savoir +

S'engager dans des actions citoyennes

Fondation d'entreprise KPMG France
En 2007, KPMG crée sa Fondation d'entreprise, et renforce ainsi l’engagement du cabinet envers la société civile et marque sa volonté d’apporter son aide aux jeunes en difficulté. 

Actions citoyennes

KPMG, une entreprise citoyenne, des salariés engagés.

Mécénat culturel
Depuis plusieurs années, KPMG apporte son soutien à des projets de mécénat d’envergure.

Respecter l’environnement

Conscient des enjeux liés au développement durable, KPMG s’est engagé dans une démarche active pour minimiser l’impact environnemental de ses activités, en particulier sur le réchauffement climatique.

Evénements

COP 21 – Business & Climat
A l’occasion de la Cop 21, KPMG décrypte les enjeux du réchauffement climatique et leur impact potentiel sur les entreprises


    Chaire RSE d’Audencia Nantes & SciencesCom
    KPMG s’engage pour la responsabilité sociétale en rejoignant en qualité de Grand Mécène la Chaire RSE d’Audencia Nantes & SciencesCom, créée en 2003.