France

Détails

  • Service: Responsabilité sociale & environnementale
  • Type: Événement
  • Date: 05/07/2013

KPMG encourage les projets sportifs et solidaires 

En septembre 2012, KPMG France a lancé un appel à projets destiné à l’ensemble de ses salariés sur le thème « le dépassement de soi ».
Une équipe de 4 salariés a présenté puis soutenu un projet dont le thème central n’était pas uniquement le dépassement de soi mais le dépassement de soi au service des autres . Leur idée, sportive et solidaire, a séduit une grande partie des salariés de KPMG France qui ont massivement voté pour ce projet, les menant sur la 1ère marche du podium. L’équipe portant ce projet s’est vu attribuer une dotation par le cabinet pour réaliser ce défi.

En quoi consiste le projet ?

En quoi consiste le projet ?
Accompagner 4 personnes handicapées physiques sur un trekking d’une semaine en montagne aux côtés de l’association Handi Cap Evasion.

Au programme camping, marche en montagne et accompagnement des handicapés dans leur quotidien, des vacances peu ordinaires pour nos salariés lauréats: un défi tant physique qu’humain, entièrement dévoué à l’autre, et un cabinet uni autour d’un projet collectif et sportif.
Cet appel à projet au départ, qui visait à fédérer les salariés du cabinet autour des projets personnels exigeants, réels défis physiques et humains, menés par certains professionnels du cabinet s’inscrit pour KPMG dans une démarche globale d’engagement social et sociétal. Concrètement, le cabinet est fortement engagé dans une démarche de sensibilisation des salariés au Handicap.

C’est l’objet de la mission HandiKap qui a été mise en place en 2009. Elle poursuit ses actions et développe des partenariats en faveur du recrutement et de l’information des salariés du cabinet qui veulent faire reconnaitre leur qualité de travailleur handicapé.
 

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