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  • Service: Fondation d'entreprise KPMG Fance
  • Date: 01/10/2013

Actualités

Retrouvez aussi sur la page Facebook de la Fondation, son actualité et ses événements, mais également des portraits de ceux qui rendent possible ces opérations : bénévoles, Volontaires et associations 
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FondationKPMGFrance

Fondation d'entreprise KPMG France 

Présidée par Jacky Lintignat, Directeur Général de KPMG, la Fondation a pour ambition de soutenir des initiatives favorisant l’insertion professionnelle et sociale de personnes en difficulté.

EDUCATION-FORMATION

« Cela nous apporte une meilleure vision du milieu professionnel, on voit que les entreprises s’intéressent à nous », témoigne un élève du Programme Lycées.

LE PROGRAMME LYCÉES - KPMG

En 2007, la Fondation KPMG a lancé, en partenariat avec des lycées professionnels et polyvalents, le « Programme Lycées » à destination de jeunes issus des filières comptables et administratives.

Ce programme s’articule autour de 5 piliers :

1. Parrainage de classes : des Volontaires KPMG se rendent dans les lycées pour travailler avec les jeunes sur l’orientation, les métiers du chiffre, le monde de l’économie, le CV et l’entretien.
2. Journées « découverte de l’entreprise » : les jeunes sont reçus chez KPMG pour mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise et ses codes.
3. Stages : des élèves de Bac Pro à Licence DCG sont accueillis pour des stages au sein du cabinet.
4. Projets lycées : des actions pédagogiques et culturelles sont menées par les élèves et les professeurs grâce au soutien financier de la Fondation KPMG
5. Prix d’honneur DCG-KPMG : des bourses sont décernées pour encourager les étudiants de 3ème année en cursus DCG à poursuivre leurs études.


Soutenir la formation et l'éducation avec le Programme Lycées

En 2009, la signature d’un accord-cadre avec le Ministère de l’Éducation Nationale a contribué à la reconnaissance du Programme Lycées de la Fondation KPMG. En 2014, George Pau-Langevin, ministre déléguée à la réussite éducative et Jacky Lintignat, Président de la Fondation d’entreprise KPMG France, signent un nouvel accord-cadre pour une durée de cinq ans. 

En 2012, l’Ambassade des États-Unis d’Amérique en France a décerné le « Prix Washburne de l’innovation pour l’Égalité des chances » à la Fondation KPMG pour son Programme Lycées.

LE PROGRAMME ÉGALITÉ DES CHANCES

Partenariats en faveur de l’insertion des jeunes

La Fondation KPMG est partenaire des programmes Égalité des Chances de la Fondation Dauphine depuis 2010 et de SciencesPo depuis 2012, pour aider les jeunes à poursuivre leurs études dans l’enseignement supérieur : les Volontaires KPMG s’impliquent dans le parrainage de jeunes et la Fondation organise des journées « découverte de l’entreprise » ou journées d’immersion.

Dans le cadre du partenariat scellé en 2008 avec l’École de la Deuxième Chance 93 qui favorise l’insertion professionnelle des jeunes sans diplôme ayant connu un décrochage scolaire, la Fondation organise des journées «découverte de l’entreprise » et propose des stages.

ENTREPRENEURIAT

« Grâce aux conseils des Volontaires KPMG et à la bourse de la Fondation, j’ai créé mon entreprise », témoigne un jeune entrepreneur.

ENCOURAGER LA CRÉATION D’ENTREPRISE DANS LES QUARTIERS

Depuis 2010, la Fondation KPMG est partenaire du programme CréaJeunes de l’Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Economique) : parcours d’accompagnement gratuit à la création d’entreprise pour les jeunes de 18 à 32 ans situés dans les ZUS (Zones Urbaines Sensibles) dans 17 villes en France.

Des Volontaires KPMG participent aux jurys et apportent leurs conseils aux jeunes créateurs d’entreprise.

« Prix Coups de Cœur Fondation KPMG – CréaJeunes »
Chaque année, 17 bourses sont remises aux jeunes porteurs de projet pour les encourager à créer leur entreprise.

SOUTENIR L’INNOVATION SOCIALE DANS LES QUARTIERS

Membre fondateur de l’Agence pour la Diversité Entrepreneuriale (Adive) créée en 2009, la Fondation KPMG soutient le développement économique des entrepreneurs dans les quartiers grâce au programme expérimental « Achats et Diversité » de l’Adive.

Cette association met en relation, dans le cadre d’appels d’offres, les entrepreneurs installés dans les quartiers ou issus de la diversité, avec de grandes entreprises.

Ce dispositif d’entrepreneuriat social, qui permet aux entrepreneurs d’accéder à de nouveaux marchés, a été reconnu par EchoingGreen et Ashoka.


Encourager l'entrepreneuriat dans les quartiers


ENGAGEMENT ASSOCIATIF


« La Fondation est derrière nous pour nous encourager dans notre engagement bénévole », témoigne un salarié parrain d'une association.

ACCOMPAGNER LES SALARIÉS IMPLIQUÉS DANS LA VIE ASSOCIATIVE

Depuis 2007, la Fondation KPMG soutient l’engagement bénévole de ses collaborateurs en apportant des « coups de pouce » à leurs associations. Plus d’une centaine de projets a été parrainée à travers la France.

FAVORISER LES ACTIONS DE SOLIDARITÉ GRÂCE AU RÉSEAU DE VOLONTAIRES KPMG

La Fondation KPMG conseille et accompagne les salariés désirant s’engager dans des projets d’intérêt général.

En fonction de leurs attentes, de leurs compétences et de leurs disponibilités, divers programmes sont proposés :

Bateau Tremplin – Ordre de Malte : Mécénat de compétences pour accompagner d’anciens sans abri dans leur démarche de réinsertion sociale et professionnelle.

« Make a Difference Day » : Volontariat pour mobiliser une équipe de salariés lors d’une journée en faveur d’une association locale.

Planète Urgence : Congés solidaires pour mener une mission de volontariat international.

Passerelles & Compétences : Bénévolat de compétences pour mettre son savoir-faire professionnel au service d’associations de solidarité.


S'engager dans la vie associative

 
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Aujourd’hui près de 450 volontaires KPMG sont engagés dans les programmes de la Fondation, en faveur de :

l’éducation et la formation
- Programme Lycées
- Programme Egalité des Chances

l’entrepreneuriat
- encourager la création d'entreprise dans les quartiers
- soutenir l'innovation sociale dans les quartiers

l’engagement associatif
- accompagner les salariés impliqués dans la vie associative
- favoriser les actions de solidarité grace au réseau de volontaires KPMG.