Som revisions- og rådgivningsvirksomhed er vores miljømæssige fodaftryk begrænset. Det afholder os ikke fra at følge KPMG Internationals ambitiøse mål om at reducere vores CO2-udledning med 25 % i perioden 2007-2010.
Vi vil bl.a. opnå målene gennem at mindske energiforbruget i vores bygninger, anvende grøn strøm, indføre en transportpolitik, fokusere på affaldssortering og satse på genbrugsprodukter og elektronisk kommunikation. I KPMG's kommende hovedkvarter på Flintholm i København er vi gået videre end lovgivningens krav med en bygning, der lever op til meget høje miljøstandarder.
Vi vil gerne lægge vores indsats, hvor den har størst værdi for samfundet. Det gør den efter vores mening, når vi anvender vores viden og kompetencer til at gøre en forskel for udsatte grupper i samfundet og for organisationer, der arbejder humanitært.
Det betyder bl.a., at vi:
- samarbejder med Ungdommens Røde Kors i projektet "Læring for livet" om at støtte udsatte børn og unge til at få en uddannelse og komme ind på arbejdsmarkedet. Via aftalen kan KPMG's medarbejdere arbejde humanitært i arbejdstiden
- udarbejder "NGO-profilen" årligt, en analyse af udvalgte hjælpeorganisationer, der gør det nemmere for NGO'erne at finde samarbejdspartnere blandt virksomheder.
KPMG har internationalt tiltrådt FN's Global Compact, som stipulerer 10 etiske principper for virksomheder inden for menneskerettigheder, arbejdskraft og -miljø, klima og antikorruption. I Danmark understøtter vi fuldt ud initiativet og princippet.