Danmark

Community - Læring, Viden og Uddannelse 

Som videnvirksomhed føler vi en forpligtelse til at anvende vores viden og kompetencer til at gøre en forskel. Derfor fokuserer vi på at styrke Læring, Viden og Uddannelse i samfundet.

 

Vi ønsker at engagere vores medarbejdere i aktiviteter, hvor de kan anvende deres viden og kompetencer til at styrke Læring, Viden og Uddannelse i samfundet - herunder særligt gøre en indsats for udsatte grupper i samfundet gennem corporate volunteering.

 

Det betyder, at vi vil:

 

  • engagere vores medarbejdere i sociale aktiviteter, hvor de har mulighed for at udnytte deres viden og kompetencer.
  • give hver medarbejder mulighed for at engagere sig i frivilligt arbejde i arbejdstiden inden for rammerne af vores CSR-strategi op til 40 timer årligt.
  • aktivt samarbejde med udvalgte organisationer/NGO'er med henblik på at bidrage direkte eller indirekte til deres aktiviteter gennem udnyttelse af vores viden og kompetencer.
  • aktivt deltage i initiativer iværksat af KPMG International, hvor dette har en naturlig sammenhæng til vores CSR-strategi og hvor vi kan være med til at gøre en forskel.

 

 KPMG har etableret samarbejde med Ungdommens Røde Kors og Den Sociale Kapitalfond 

Kontakt

Iben Møller Papsø

Telefon +45 73 23 32 69
ipapsoe@kpmg.dk

KPMG's CSR strategi

Se KPMG's strategi for Corporate Social Responsibility (pdf 962 KB) og få mere at vide om vores ambitioner, målsætninger og aktiviteter.

KPMG er kompetencepartner for Den Sociale Kapitalfond

KPMG er kompetencepartner for Den Sociale Kapitalfond
  • KPMG er kompetencepartner for Den Sociale Kapitalfond, der investerer i sociale iværksættere og virksomheder. Den er Danmarks første af sin slags. 

KPMG er Læringspartner for Ungdommens Røde Kors

KPMG er Læringspartner for Ungdommens Røde Kors