KPMG arbejder sammen med Ungdommens Røde Kors i projektet "Læring for Livet", der hjælper udsatte børn og unge med at komme i gang med og gennemføre en uddannelse. Projektet er baseret på frivilligt arbejde og KPMG giver sine medarbejdere mulighed for at engagere sig i op til 40 timer årligt i arbejdstiden. I projektet støtter KPMG’ere med en faglig kvalificeret indsats eksempelvis som lektiehjælpere i Ungdommens Røde Kors' lektiecafeer rundt om i landet, og yder mentoring hvor udsatte unge på mere fast basis får tilknyttet en KPMG medarbejder, der fungerer som støtte og sparringspartner.
Formålet er at hjælpe flere unge med at gennemføre en uddannelse og få fodfæste på arbejdsmarkedet.
Vi har især fokus på projektet Y Faktor, hvor KPMG medarbejdere yder lektiehjælp til handelsskoleelever, som er i risiko for ikke at bestå deres eksamen. Y Faktor kører på fire handelsskoler i Danmark, hvor KPMG har kontorer; København, Århus, Odense og Vejle.
Dynamo er et andet mentorprojekt, hvor KPMG's medarbejdere kan blive mentor for unge fra særligt udsatte områder i hovedstadsområdet. Projektet omfatter 75 børn og unge i alderen 13-17 år, og løber over et år.