Danmark

Ungdommens Røde Kors - Læring for Livet 

 

Ungdommens Røde Kort

KPMG arbejder sammen med Ungdommens Røde Kors i projektet "Læring for Livet", der hjælper udsatte børn og unge med at komme i gang med og gennemføre en uddannelse. Projektet er baseret på frivilligt arbejde og KPMG giver sine medarbejdere mulighed for at engagere sig i op til 40 timer årligt i arbejdstiden. I projektet støtter KPMG’ere med en faglig kvalificeret indsats eksempelvis som lektiehjælpere i Ungdommens Røde Kors' lektiecafeer rundt om i landet, og yder mentoring hvor udsatte unge på mere fast basis får tilknyttet en KPMG medarbejder, der fungerer som støtte og sparringspartner. 

 

Formålet er at hjælpe flere unge med at gennemføre en uddannelse og få fodfæste på arbejdsmarkedet.

 

Vi har især fokus på projektet Y Faktor, hvor KPMG medarbejdere yder lektiehjælp til handelsskoleelever, som er i risiko for ikke at bestå deres eksamen. Y Faktor kører på seks handelsskoler i Danmark, hvor KPMG har kontorer; København, Århus, Odense, Vejle, Aalborg og Horsens.

 

Dynamo er et andet mentorprojekt, hvor KPMG's medarbejdere kan blive mentor for unge fra særligt udsatte områder i hovedstadsområdet. Projektet omfatter 75  børn og unge i alderen 13-17 år, og løber over et år. 

Læring for livet

Se filmen om, hvorfor KPMG'ere arbejder frivilligt for Ungdommens Røde Kors

Kontakt os

Iben Papsø

Kommunikationsrådgiver

Telefon 73 23 32 69

Mobil 25 29 32 69

ipapsoe@kpmg.dk

 

Eller

 

Lars Krøldrup
Kommunikationsrådgiver
Telefon 73 23 39 84

Mobil 25 29 39 84
lkroeldrup@kpmg.dk

Mentorer fra KPMG indgyder selvtillid hos udsatte unge

Ungdommens Røde Kors har igen i år udarbejdet en rapport om partnerskabet med KPMG. Rapporten ser tilbage på aktiviteter og højdepunkter i 2013.  

 

Læs i rapporten "Læring for livet 2013" om mentorforløbet Y-Faktor og projekt Dynamo samt om flere af de initiativer, der er udsprunget af partnerskabet.

Parløb for Ungdommens Røde Kors

    Ved Børsen KPMG Challenge den 13. juni var et stærkt hold samlet for at sætte fokus på Ungdommens Røde Kors og CSR-partnerskabet "Læring for livet", der skal forandre fremtiden for udsatte børn og unge, som har det svært med skole eller uddannelse. Det stærke hold, som kæmpede i den gode sags tjeneste, bestod ud over Ungdommens Røde Kors af løbsarrangørerne KPMG og Børsen samt Maersk Line og Novozymes.