Danmark

Workplace - den bedste arbejdsplads 

Som videnvirksomhed er vores medarbejdere vores vigtigste ressource og det er afgørende, at vi kan tiltrække, udvikle og fastholde de dygtigste medarbejdere og største talenter.

I en high performance kultur som KPMG’s stiller vi høje krav til vores medarbejderes performance. Samtidig har vi et konstant fokus på, at alle medarbejdere skal videreudvikle og dygtiggøre sig, så vi altid er et skridt foran udviklingen. For at sikre en rimelig balance mellem arbejde og privatliv lægger vi desuden stor vægt på at skabe en arbejdsplads og et arbejdsmiljø med gode rammer for personlig og faglig trivsel og udvikling.

 

Det betyder, at vi vil:

 

  • arbejde for at styrke den faglige og personlige udvikling
  • arbejde for at skabe sund, personlig trivsel og balance for den enkelte
  • arbejde for at understøtte mangfoldigheden og sikre lige vilkår - herunder et særligt fokus på at etablere balance mellem kvindelige og mandlige ledere

Kontakt os

Iben Møller Papsø

Telefon +45 73 23 32 69
ipapsoe@kpmg.dk

KPMG's CSR strategi

Se KPMG's strategi for Corporate Social Responsibility (pdf 962 KB) og få mere at vide om vores ambitioner, målsætninger og aktiviteter.