Årligt fradrag nedsættes fra 100.000 kr. til 55.000 kr. Der er en overgangsperiode for arbejdsgivers obligatoriske indbetalinger, der er omfattet af en kollektiv overenskomst.
For selvstændige erhvervsdrivende vil der fortsat frem til og med 2014 være mulighed for at indskyde op til 30 % af årets overskud fra erhvervsvirksomhed på en rate- eller ophørspension.
For selskaber og personligt drevne virksomheder (i virksomhedsordningen) gives der mulighed for at "veksle" skattemæssige underskud opstået som følge af udgifter til forsknings- og udviklingsaktiviteter til kontanter.
Ordningen fungerer ved, at selskabet/den personlige virksomhed fra SKAT kan få udbetalt 25 % af underskuddet. Der kan maksimalt udbetales 1,25 mio. kr. årligt. Udbetalingen er skattefri. Underskud "vekslet" til kontanter kan ikke fremføres.
En pengetank er defineret som et selskab, hvis væsentligste aktivitet er passiv pengeanbringelse eller udlejning af fast ejendom. Der kan ikke ske succession, hvis mindst 75 % af selskabets indtægter vedrører passive pengeanbringelser eller udlejning af fast ejendom. Lovforslaget vil ændre satsen fra 75 % til 25 %.
Den såkaldte "EBIT-regel" fastholdes med en bundgrænse på 21,3 mio. kr. I lovforslaget skal reguleringsmekanismen helt bortfalde, således at grænsen på 21,3 mio. kr. fastfryses. Den foreslåede regel skal have virkning for indkomståret 2014.
Der ændres også på reglerne for, hvornår tab/gevinst på terminskontrakter skal medregnes.
Arbejdsgiverbetalt datakommunikationsforbindelse med adgang til arbejdsgivers netværk er skattefrit. Er der ikke denne netadgang, er den skattepligtige værdi 2.500 kr. om året.
Fri telefon beskattes med 2.500 kr. om året. Beløbet kan ikke reduceres bortset fra ægtefællerabatten.
Ved fjernelse af multimedieskatten ændres mulighederne for lønomlægning væsentligt. Det kan medføre beskatning af udstyrets nypris.
Arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer og -behandlinger bliver nu skattepligtige. Betaling af disse præmier bliver skattepligtig indkomst.
Skattefriheden for arbejdsgiverbetalt rygeafvænning eller behandling af medarbejderens misbrug af medicin, alkohol eller andre rusmidler fastholdes.
Læse mere i Skattenyt, hvor lovforslagene er uddybet yderligere.