SKAT har tidligere udtalt, at hotel- og oplevelsesbeviser har så bred en anvendelsesmulighed, at de må sidestilles med almindelige gavekort og dermed ikke omfattet af skattefriheden for naturaliegaver til medarbejdere. Skattefriheden for julegaver gælder som udgangspunkt, når gavens værdi er på maks. 700 kr.
I tre bindende svar offentliggjort den 26. oktober 2011 finder Skatterådet imidlertid, at visse hotel- og oplevelsesbeviser alligevel har en så begrænset anvendelsesmulighed, at de ikke længere har karakter af et sædvanligt gavekort. Dette gælder selv i tilfælde, hvor medarbejderen kan vælge mellem op til 50 forskellige hoteller. Medarbejderen må dog ikke kunne konvertere beviset til en anden ydelse eller få pengene fra beviset refunderet. Hvis disse kriterier er opfyldt, anses oplevelsesbeviser for en naturalieydelse, som ikke udløser skattepligt for medarbejderen.
Ud fra disse nye bindende svar er det KPMG's vurdering, at ovennævnte praksis kan udstrækkes til bl.a. også at omfatte gavebeviser til restaurantbesøg.
Vi henviser endvidere til vores nyhed af 6. juni 2011 "Vedtagelse af Lovforslag LF 196 om skattefritagelse for mindre personalegoder" for yderligere oplysninger om indførelsen af bagatelgrænsen for personalegoder på 1.000 kr.