Danmark

De første 100 dage som revisortrainee 

Det siges, at de første 100 dage er helt afgørende for f.eks. en direktørs succes. Men gælder det også for revisortrainees? Læs om Denise Elmhauges første 100 dage i KPMG.

Vi møder Denise Elmhauge lidt over midtvejs i hendes første 100 dage i KPMG. Hendes interesse for tal og love blev vagt på Handelsskolen, og lige siden har hun vidst, hvad hun ville: "Det lyder måske lidt kedeligt, men det tiltalte mig, at en revisor arbejder med tal og love. Du arbejder i et dynamisk miljø, men under en vis struktur og klare retningslinjer, og sådan arbejder jeg bare bedst".
 

Med på kunde allerede den første uge
Efter en forrygende intro-uge startede Denise i en revisions-afdeling, der primært arbejder med store, børsnoterede selskaber. Og allerede i den første uge på kontoret kom hun med ud på en kunde. "Jeg havde en forventning om, at vi ville få hurtigst ansvar, men at det kom hurtigt, kom alligevel bag på mig. Aftenen før mit første kundebesøg, var jeg selvfølgelig lidt nervøs. Ville jeg komme til at træde ved siden af? Ville jeg kunne bidrage med noget på teamet? Men det var fedt. Fedt at mærke, at jeg var en del af mit team og rent faktisk kunne løfte min del af opgaven".

 

En karakter på 2 eller 12?
Og tempoet er ikke gået ned siden. Inden de første 100 dage er omme,

har Denise allerede revideret en mindre kunde på egen hånd, selvfølgelig med al den hjælp, der var brug for. Hun nyder kombinationen af opgaver, hvor hun på de større kunder bidrager med en lille del, og på de mindre følger hele revisionsprocessen. Det kan dog være en udfordring at få balancen imellem arbejde og uddannelse til at gå op - og hvordan skal de to ting egentlig balanceres? "Vil KPMG gerne have, at jeg får 2 eller 12 til eksamen? Mange laver sjov med, at hvis man får over 2, så har man brugt for meget tid på skolen, men det er vigtigt for både mig og min leder, at jeg også får tid til studierne.

 

Derfor er prioriteringen af skolen nu blevet en af de ting, jeg bliver målt på i mit arbejde. Men derfor kan det stadig være svært at nå alle mine timer på CBS, for man vil jo ikke gå glip af noget på sin kunde. Det er helt sikkert krævende at være en god revisor. Hvis du vil nå langt, skal du også lægge mange timer, det kræver både hårdt arbejde og integritet"

 

Dage med muligheder
I løbet af samtalen får man hurtigt en klar fornemmelse, at Denise er en af dem, der kommer til at nå langt. Hun er med egne ord en "vindertype", og måske tager det slet ikke 100 dage at slå det fast? Om hun spiller rundbold til en fødselsdag eller afstemmer poster for en vigtig kunde, vil hun gerne gøre det godt. Og den slags armbevægelser er der heldigvis plads til i KPMG. Hvad fremtiden bringer? Denise har ambitioner om at blive statsautoriseret revisor, men hvordan drømmene ser ud herefter, er stadig uklart.

 

Først og fremmest fokuserer hun på sin start i KPMG, hun kan godt genkende, at de første 100 dage har en betydning: "Det er uden tvivl i løbet af de første 100 dage, jeg får lov at snuse så meget til hverdagen, at jeg nu med sikkerhed ved, at jeg vil være her i mange år og gøre karriere som revisor. I forhold til kollegaerne tror jeg også, du bliver vurderet særligt den første tid. Derfor er det vigtigt at give sig fuldt ud. Jeg tror, der ender sjovere opgaver på mit bord, hvis jeg præsterer alt, hvad jeg kan hver gang. Hvis du derimod ofte kommer med halvt løste opgaver, er det ikke sikkert, du bliver spurgt en anden gang.

 

Derfor har de første 100 dage en betydning for min videre karriere, men jeg tror også, man skal kæmpe videre for sin karriere længe efter det. Den bliver ikke serveret for dig, og langt hen ad vejen er det dit eget ansvar. Derfor kæmper jeg lige nu for at nå mine opgaver - og for at de bliver gode. Jeg vil bevise, at jeg kan levere høj kvalitet og så gribe de muligheder, der byder sig hen ad vejen."