Deutschland

Neues KPMG-Bewerberportal 

Seit dem 8. Juli steht Interessenten ein neues Karriereportal zur Verfügung, das den Bewerbungsprozess deutlich vereinfacht und auf die Interessen der Bewerber zugeschnitten ist.

Mit dem neuen Karriereportal bietet KPMG dem Bewerber auf ihn abgestimmte und vordefinierte Stellensuchen an, die über die Plattform für Berufseinsteiger, Studenten und Schüler oder für Berufserfahrene abrufbar sind. Das neue Karriereportal überzeugt durch Benutzerfreundlichkeit. Von der Registrierung bis hin zum Versand der Bewerbung vergehen maximal zehn Minuten. Das Ausfüllen des Bewerberprofils ist einfacher und schneller möglich. Die auszufüllenden Pflichtfelder haben sich reduziert und Profildaten aus Facebook, LinkedIn und Twitter können mit einem Klick in das Bewerberprofil übertragen werden. Bewerber haben daneben die Möglichkeit, über den „Lebenslauf-Assistent“ bis zu fünf Anschreiben und Lebensläufe zu verwalten. Vorgefertigte Bewerbungen können somit bei Bedarf einfach und schnell abgeschickt werden.

 

Bitte beachten Sie, dass bei der Systemumstellung aus Datenschutzgründen Login- und Profil-Daten bisheriger Bewerber nicht in das neue Karriereportal übernommen werden konnten. Eine Neu-Registrierung mit E-Mail-Adresse und Kennwort ist daher für jeden Bewerber unumgänglich.

 

Bitte beachten Sie weiterhin, dass Bewerbungen, die bis zum 7. Juli eingegangen sind, im neuen System nicht mehr eingesehen werden können. Wir informieren Sie zeitnah über den Stand Ihrer Bewerbung, sollten Sie noch keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben.

 

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Bewerbungen!

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Recruiting-Team
Mandy Kurz, Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562 
0800 KPMG JOB

recruiting@kpmg.com

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