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Konfliktkostenstudie II: Erste Praxis-Erfolge für Mediation bei innerbetrieblichen Konflikten

Konfliktkostenstudie II: Erste Praxis-Erfolge für Mediation bei innerbetrieblichen Konflikten

Wo Menschen zusammenarbeiten, kann es zu Konflikten kommen, die die Beteiligten nicht selbst lösen können - was können Unternehmen dann tun?
Geändert am: 29.07.2014
Publikationen
KPMG’s 2013 report on global talent-related risk

KPMG’s 2013 report on global talent-related risk

Despite the increasing concern for talent issues, new research findings from KPMG International reveal that many organizations take a narrow approach to talent management – one that is steadily weakening their organization’s competitiveness and agility.
Geändert am: 29.07.2014
Publikationen
Sourcing Governance 2030 – Studie zeigt Defizite im globalen Wertschöpfungsmanagement

Sourcing Governance 2030 – Studie zeigt Defizite im globalen Wertschöpfungsmanagement

Wie beurteilen die Unternehmen die Relevanz von Sourcing Governance mit Blick auf das Jahr 2030?
Geändert am: 29.07.2014
Aktuelles
Global & digital – wie wir in Zukunft Talente rekrutieren

Global & digital – wie wir in Zukunft Talente rekrutieren

KPMG und Top-Personalentscheider diskutieren HR-Trends der Zukunft
Geändert am: 29.07.2014
Aktuelles
"Global Talent Risk Survey": Talente ganzheitlich managen – Risiken erkennen und begegnen

"Global Talent Risk Survey": Talente ganzheitlich managen – Risiken erkennen und begegnen

Gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Brandon Hall hat KPMG die weltweit existierenden Risikofaktoren des „war for talent“ und die Auswirkungen des demographischen Wandels im öffentlichen und privaten Sektor untersucht.
Geändert am: 29.07.2014
Aktuelles
Sourcing Governance 2030

Sourcing Governance 2030

Sourcing Governance wird allgemein als das verantwortungsvolle Management und Controlling der externen Wertschöpfung verstanden und fokussiert damit die gesamte externe Supply Chain eines Unternehmens.
Geändert am: 29.07.2014
Publikationen
Customer Experience Barometer - It's time to talk

Customer Experience Barometer - It's time to talk

Wie zufrieden sind Konsumenten und welchen Einfluss hat das auf wirtschaftliches Wachstum? Längst gehört die Qualität des individuellen Einkaufs- und Serviceerlebnisses branchenübergreifend zu den zentralen Erfolgsfaktoren eines Unternehmens.
Geändert am: 29.07.2014
Publikationen
Tempo machen: Die mobile Arbeitswelt und ihre Folgen

Tempo machen: Die mobile Arbeitswelt und ihre Folgen

Mit Prof. Dr. Volker Penter, Head of Health Care bei KPMG, haben wir uns zu den Auswirkungen des Pendelns unterhalten.
Geändert am: 29.07.2014
Aktuelles
4th Party Logistics-Dienstleister - Chancen und Herausforderungen (Studie)

4th Party Logistics-Dienstleister - Chancen und Herausforderungen (Studie)

Neue Wege im Logistikmanagement
Geändert am: 29.07.2014
Publikationen
Investment in China - Numbers and Trends - (Q2, 2014)

Investment in China - Numbers and Trends - (Q2, 2014)

In this report we review the macroeconomic trends of China in Q2, 2014.
Geändert am: 28.07.2014
Publikationen
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Themenspecial Afrika

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Mit einem stabilen Wirtschaftswachstum von mehr als fünf Prozent ist Afrika für Investoren ein attraktives Ziel. Unser Themen-Special liefert Ihnen Hintergründe zur dynamischen Wirtschaftsentwicklung auf dem afrikanischen Kontinent.

Themenspecial Elektromobilität

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Wie werden wir in Zukunft unsere Mobilität gestalten: Werden wir allein im Auto sitzen? Oder die Bahn nehmen? Eines scheint sicher – der Antrieb unserer Gefährte wird wohl elektrisch sein. Das Themenspecial skizziert die Potenziale der neuen Technologie aus verschiedenen Perspektiven.

Global Thought Leadership App

Ansicht der KPMG-App auf dem iPad

 
Mit der Global Thought Leadership App macht KPMG sein weltweites Wissen im neuen Format verfügbar.

 

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