Canada – Français

Nos valeurs et notre culture d'entreprise 

 

Nos valeurs

Ces valeurs, préconisées à l’échelle mondiale, nous définissent en tant que cabinet aux yeux de notre personnel, de nos clients et du public. Elles définissent qui nous sommes, ce que nous faisons et la façon dont nous faisons les choses. Elles sont aussi un atout, car elles nous aident à attirer les meilleurs éléments et à les fidéliser, à forger des relations avec une clientèle choisie et à préserver et rehausser notre réputation. Nous nous efforçons d’incarner ces valeurs dans nos relations avec nos clients et nos collègues, de sorte qu’elles transparaissent tous les jours dans notre travail.

Notre culture d'entreprise

La culture de KPMG repose sur un ensemble de valeurs. Notre intégrité, notre souci d’ouverture et de franchise dans nos communications se conjuguent pour favoriser des relations de confiance et un esprit de collaboration. Et parce que nous valorisons la souplesse et la diversité, le partage des connaissances coule de source, au même titre que le désir d’aider les collègues à réaliser leur plein potentiel. Lorsqu’on demande à nos clients pourquoi ils choisissent notre cabinet, beaucoup d’entre eux citent l’éthique professionnelle de nos employés, leur loyauté et leur abord facile.

Code de déontologie

Code de déontologie de KPMG au Canada

Chez KPMG, notre personnel constitue notre principal atout. Ainsi, pour que tous puissent donner le meilleur d'eux-mêmes et fournir les services que les clients sont en droit d'attendre et d'exiger de nous, nous favorisons un environnement et une culture qui visent à encadrer, à stimuler et à perfectionner notre personnel. Le Code de déontologie de KPMG au Canada résume l'environnement et la culture prônés par KPMG ainsi que les nombreux facteurs qui les sous-tendent au sein du réseau de KPMG.