Centre de ressources pour l’entreprise familiale  

Chez KPMG Entreprise, nous sommes fort conscients de l’impact des liens de filiation dans la dynamique d’une entreprise familiale, et nous en tenons compte. L’entreprise familiale d’aujourd’hui représente l’aboutissement de méthodes de gestion rigoureuses, d’originalité, d’ardeur au travail, mais aussi de polyvalence.

Perspicacité

 

Family Ties [PDF 745Ko]

 

Family Ties

 

Les entreprises familiales sont présentes dans presque tous les secteurs de l’économie canadienne. Dans le cadre de notre étude, nous avons interrogé des membres d’entreprises familiales et leur relève pour comprendre les défis actuels et futurs de ce type d’entreprise.

 

Family Business Matters

 

 

Téléchargez la dernière version de notre magazine [PDF 674Ko]. 

 

Appel à toutes les entreprises familiales canadiennes

KPMG Entreprise et Canadian Association for Family Enterprise (CAFE) se sont joints pour mieux comprendre les défis et opportunités auxquelles les entreprises familiales canadiennes font face. Veuillez prendre quelques instants pour compléter le sondage.

 

Optimiser la valeur



Les moyens à prendre pour créer de la valeur varient d'une société et d'un propriétaire à l'autre, en fonction des buts de chacun. Et ne l'oublions pas : les occasions et les défis qui se présentent à elles sont uniques, et dépendent de son cycle de vie. C'est pourquoi le propriétaire doit amorcer suffisamment tôt un processus de réflexion qui lui permettra de bien comprendre les options possibles, de planifier l'avenir et d'optimiser la valeur de l'entreprise au moment de son départ ou du transfert de propriété.

 

La relève des entreprises familiales – L’importance capitale de l’aspect familial

 

Cette publication souligne l’importance d’intégrer la famille au processus de relève et précise la façon de procéder.


Nous vous invitons à télécharger cette publication et à lire l’article (PDF 543 Kb) d’accompagnement intitulé Succession Strategy (PDF 324 Kb).

La planification fiscale dépasse la réduction des impôts
Vous avez consacré des années et d’énormes efforts à monter votre entreprise et à la faire prospérer, et vous souhaitez conserver ce patrimoine familial. Selon les statistiques, seulement 30 % des entreprises familiales survivent à la première génération. La pérennité d’une entreprise, ça se planifie. Pour en apprendre davantage, cliquez ici (PDF 1.45 Mb).

 

Votre plan successoral a-t-il besoin d’être révisé?
Pour le savoir, téléchargez notre liste de vérification (PDF 456 Kb).

 

Sur demande

 

Appel tous les membres de la prochaine génération des entreprises familiales canadiennes

KPMG Entreprise et Canadian Association for Family Enterprise (CAFE) se sont joints pour mieux comprendre les défis et opportunités auxquelles les membres de la prochaine génération des entreprises familiales canadiennes font face. Veuillez prendre quelques instants pour compléter le sondage.

 

Planification d’une entreprise familiale
À un certain point, toute entreprise familiale considère de passer les rênes à la génération suivante. Pour apprendre les astuces et pièges d’une planification de succession et comment construire de la valeur pour votre entreprise, enregistrez-vous et écoutez la webémission

 

 

Nous pouvons vous être utiles
Comme nous collaborons avec des entreprises familiales de tout le pays depuis des décennies et que de nombreux conseillers de KPMG Entreprise viennent de familles exploitant elles-mêmes une entreprise de ce type, nous en apprécions la particularité. C’est pourquoi nous avons constitué, au sein du cabinet, une équipe de professionnels triés sur le volet et une gamme de services pensés spécialement en fonction des besoins particuliers des entreprises familiales canadiennes et de leurs propriétaires.

 

  • Gouvernance et communications
  • Planification de la relève et transition
  • Prochaine génération
  • Gestion du patrimoine et planification successorale

 

Propriétaires-dirigeants : agissez maintenant pour réaliser des économies d’impôt pour 2010

Même si l’année 2010 tire à sa fin, il n’est pas trop tard pour prendre des mesures en vue de réaliser des économies d’impôt pour vous-même et votre entreprise cette année. Vous pouvez maintenant écouter les conseils (MP3) ou lire l’article.

 

Entreprise familiale de l'année
KPMG Entreprises est fier de s'associer avec l'Association canadienne des entreprises familiales et RBC Banque Royale à reconnaître les familles qui se distinguent à la fois dans leur entreprise et leur collectivité. En savoir plus


Dix ans de savoir-faire
Écoutez les fichiers audio des conférenciers invités qui relatent leur expérience auprès des entreprises familiales au Canada.


 Debbie Moore Caldwell (MP3), présidente de l’Association canadienne des entreprises familiales (CAFE) pour la région d’Ottawa


 Kevin Nicholds (MP3), président de Dollco Printing, l’une des plus importantes entreprises d’impression commerciale de l’Est de l’Ontario


 Kelly Youngdale (MP3), directrice générale de Label Innovation Ltd., une entreprise spécialisée en impression d’étiquettes destinées au secteur médical


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Dennis Fortnum

Dennis Fortnum

Associé directeur canadien, KPMG Entreprise

416-228-7232

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Actualité

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Nous aidons les sociétés fermées canadiennes à prospérer. Pour vous tenir au courant de l’actualité fiscale, KPMG Entreprise publie des rapports pertinents et tient une foule de colloques aux quatre coins du pays – auxquels participent des conférenciers invités – qui traitent d’enjeux capitaux pour les propriétaires et dirigeants de sociétés fermées au Canada.

 

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