Description

  • Service : Sujets d’intérêt particulier
  • Type : Communiqué de presse
  • Date : 2011-06-07

Michael Bach de KPMG honoré par Catalyst Canada 

Catalyst Canada souligne les efforts de Michael Bach, directeur, Diversité, équité et inclusion, KPMG

Toronto, le 8 juin 2011 – KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. (Canada) vient d’annoncer que Catalyst Canada, grand organisme sans but lucratif qui regroupe divers partenaires voués à la progression des femmes dans le monde des affaires, a souligné les efforts de Michael Bach, directeur, Diversité, équité et inclusion, KPMG, en lui décernant un prix d’excellence. M. Bach se consacre sans relâche à l’avancement de la diversité au cabinet et ailleurs.

Grâce à l’appui de M. Bach, KPMG est devenu le premier cabinet de comptabilité canadien à fixer des cibles pour faciliter l’accession des femmes au rang d’associée. De ce fait, le taux de représentation des femmes et des personnes issues d’une minorité visible parmi les associés a fortement progressé; il est passé de 40 % en 2009 à 51 % en 2010. « Notre objectif reste de créer un milieu de travail ouvert à tous, précise Michael Bach. En conjuguant nos efforts, nous atteindrons ce but et nous réussirons à bâtir un environnement où tous auront la possibilité de s’épanouir. »

Au-delà de ses fonctions au cabinet, M. Bach se distingue par ses interventions axées sur la diversité dans la collectivité. Fondateur et président du conseil de Fierté au travail Canada, il siège aussi au comité consultatif du concours Top 100 : les Canadiennes les plus influentes, qu’organise le Réseau des femmes exécutives (RFE). Il se consacre également au Conseil canadien pour la diversité administrative (CCDA) et au programme Back to Work de la Rotman School of Management, qui facilite la réintégration professionnelle des femmes.

« Nous sommes très fiers de Michael et de ses réalisations depuis qu’il s’est joint à la grande famille KPMG, déclare Mario Paron, chef, Ressources humaines, KPMG au Canada. Mais ce qui compte le plus, ce sont les progrès considérables que nous avons réalisés sur le plan de la diversité et de l’égalité au cabinet grâce à son travail. C’est un prix bien mérité! »

Maître d’œuvre de la diversité, M. Bach poursuit son travail de sensibilisation pour remettre en question certains préjugés qui touchent les femmes et d’autres groupes aux antécédents variés.

Michael Bach recevra son prix en compagnie des autres lauréats le 18 octobre prochain, à l’occasion d’une réception qu’organise Catalyst Canada à l’hôtel Fairmont Royal York de Toronto.

Pour de plus amples renseignements ou pour une entrevue, veuillez communiquer avec ces personnes-ressources :


MÉDIAS FRANCOPHONES

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Directrice principale, Marketing
KPMG au Canada
ipetibon@kpmg.ca
514-840 8067

MÉDIAS ANGLOPHONES

Julie Bannerjea
Directrice principale
Relations avec les médias
KPMG au Canada
jbannerjea@kpmg.ca
416-777-3243