KPMG offre des services professionnels en audit et en fiscalité ainsi que des services-conseils. KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International Cooperative (« KPMG International »).
En collaboration avec l’organisme Enfants Entraide, KPMG encourage ses employés à faire œuvre utile et à mettre leur savoir au service du développement à l’étranger, dans leurs collectivités et dans leurs familles.
Selon le 30e sondage, les cadres se concentrent sur l’immigration, la formation professionnelle et l’infrastructure.
Les services de développement durable de KPMG International vous aideront à définir votre rôle de façon structurée.
Le groupe Énergie de KPMG peut faire la lumière sur les problèmes d’une entreprise et lui procurer un avantage concurrentiel. Sa clientèle appartient à trois secteurs : services énergétiques, pétrole et gaz, énergie et services publics.
Nos équipes des Services financiers mettent à profit leur expérience, leurs compétences techniques, leur orientation sectorielle et les ressources d’un réseau mondial pour aider les clients à surmonter leurs difficultés.
Ce guide fiscal publié annuellement vous fournira des réponses rapides aux nombreuses questions pratiques soulevées dans le cadre de la planification fiscale et financière.
D’après une étude de KPMG International, pour presque tous les types d’entreprise, il s’avère essentiel – mais difficile – de recruter des candidats talentueux dans les marchés mondiaux, où la concurrence s’intensifie.
KPMG s’engage à offrir à son personnel un milieu de travail où soutien et innovation se côtoient. Nos efforts ont été applaudis année après année.
Notre magazine KPMG Mag vous offre un aperçu d’une carrière chez KPMG au travers de lectures portant sur des expériences personnelles, sur notre culture et sur l’infinité de possibilités qu’offre le cabinet.
Dans ce numéro du bulletin trimestriel Pleins feux sur la fonction Finances, consacré aux questions de gestion financière, nous nous penchons sur certains points complexes relevant de la gestion de la performance.
Voici un résumé des sujets abordés :