- Potřebujete pomoci vyvinout příslušné strategie, programy a plány tak, aby vaše personální oddělení mohlo ve spolupráci s řídícími pracovníky zavádět strategie, které se zaměřují na schopnosti lidí ve firmě?
Ve chvíli, kdy musíte přistoupit k zásadním a udržitelným změnám, dochází k integraci HR oddělení a liniového managementu, aby měli lidé, jichž se změna týká, šanci se do nových podnikových procesů plně zapojit a byli je zároveň schopni a ochotni vykonávat.
Nabízíme vám poradenství ve čtyřech hlavních oblastech:
- Behaviorální řízení změn
Pomáháme vypracovat strategie, které řeší dopady plánovaných změn na zaměstnance.
- Řízení a rozvoj talentů
Dokážeme vytvořit efektivní koncepci systematické práce s talentovanými pracovníky a pomůžeme vám s její implementací.
- Návrh a úprava organizační struktury
Poradíme, jak vytvořit fungující organizační uspořádání, které bude v souladu s vaším strategickým záměrem a zároveň bude reflektovat schopnosti a výkonnost vašich zaměstnanců.
- Optimalizace systému řízení lidských zdrojů
Posoudíme efektivitu a úroveň vašeho systému řízení lidských zdrojů, zajistíme propojení HR strategie s podnikovou strategií. Zaměříme se na větší efektivitu vašich HR procesů, služeb a produktů.
V rámci výše uvedených kategorií úzce spolupracujeme s ostatními odděleními KPMG Česká republika, jmenovitě s kolegy z Právních služeb , Vedení účetnictví a mzdové agendy a Transakcí a restrukturalizací.
Díky provázanosti našich týmů vám dokážeme poradit s transformací vaší organizace:
- zformulujeme vaše vize a zdůvodníme potřebné změny,
- vypracujeme komunikační strategie a plány,
- podpoříme změnu vaší firemní kultury a dohlédneme na její dodržování,
- zkoordinujeme jednotlivé činitele změn,
- vytvoříme strategie a akční plány pro oblast vzdělávání a rozvoje,
- pomůžeme vám s implementací retenčních strategií,
- upravíme programy a plány odměňování a zaměstnaneckých výhod,
- navrhneme, jak zlepšit vaše organizační uspořádání a organizační rozvoj,
- doporučíme, jak efektivně řídit výkonnost,
- navrhneme modely poskytování služeb (sdílené služby, outsourcing atd.),
- vytvoříme návrh vašeho organizačního uspořádání HR,
- zrevidujeme a zreorganizujeme vaše HR procesy, postupy a programy,
- pomůžeme vám zvýšit efektivitu HR týmu,
- posoudíme náklady a rizika v oblasti lidských zdrojů.