Česká republika

Detaily

  • Datum: 27.5.2013

Plánované nástupnictví 

Jak předat štafetu

Stáhnout
Soubory PDF vyžadují Adobe Reader pro zobrazení
  • Začněte o procesu nástupnictví uvažovat včas – doporučuje se nejpozději v 55 letech. Pozdní zahájení procesu se může ve finále odrazit i v ratingu banky.
  • Zjistěte, zda máte vhodného nástupce přímo v rodině, nebo jej budete hledat mezi externisty (např. mezi vašimi zaměstnanci či nově příchozími).
  • Abyste řízení procesu dovedli k úspěšnému konci, zajistěte si poradce, auditora a kouče.
  • V rámci podniku zřiďte dozorčí radu.
    Po úspěšném předání firmy se do řízení vměšujte jedině tehdy, pokud vás požádá váš nástupce.
  • Své kompetence postupně převeďte na své nástupce (management, zaměstnance, zákazníky).
  • Naplánujte si, jak využijete svůj volný čas.