KPMG Česká republika partnerem Dobrého obchodu (Duben 2012)
11. května proběhne díky Nadaci Forum 2000 v Praze již potřinácté veletrh neziskovek NGO market. I tentokrát tradiční prezentaci výstavních stánků neziskových organizací obohatí doprovodný program, v jehož rámci poprvé proběhne i Dobrý obchod. Tento koncept jsme převzali z Německa, kde jej KPMG ve spolupráci s místními neziskovkami úspěšně provozuje již sedmým rokem.
O co půjde? Smyslem devadesátiminutového setkání firem a neziskových organizací je zaujmout pomocí originální prezentace, přesvědčit o výhodách vzájemné spolupráce a domluvit se na výměnném obchodě. Účastníci se snaží najít partnera pro svoji nabídku či poptávku a uzavřít „dobrý obchod“. Obě strany – firmy i neziskovky – jsou při směně ve stejné pozici: hledají například dodavatele služeb, produktů nebo prostor, směňovat mohou cokoli kromě peněz. Dohody, které spolu uzavřou, mají oběma stranám přinést výhradně nepeněžní výhody, které se zároveň mohou stát základem budoucího hlubšího a strategického partnerství.
„Dobrý obchod“ proběhne 11. května od 9.15 do 10.45 hodin v Národní technické knihovně v Praze.
Získejte více informací o Dobrém obchodě včetně přihlášky.
Podívejte se na video z německé verze Dobrého obchodu (v angličtině).
Vzděláváme aktivní seniory aneb Abeceda financí s KPMG (Duben 2012)
 |
Rok 2012 je Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, proto jsme se v rámci našich letošních aktivit v oblasti společenské odpovědnosti rozhodli podpořit právě seniory několika projekty. Na pomoc seniorům například zaměříme tradiční jarní charitativní dny. A mimo to jsme se stali partnerem projektu Abeceda financí s KPMG, který odstartoval na konci března a bude probíhat ve třech fázích ve spolupráci s neziskovou organizací Elpida. |
- Finančně podpoříme dva cykly přednášek finanční gramotnosti pro seniory na témata: psychologické a sociální aspekty finanční gramotnosti, spolupráce s finančními institucemi, jak správně porovnat dva finanční produkty a vybrat ten výhodnější, práva spotřebitele a právní rámec smluv.
- V červnu pro seniory uspořádáme interaktivní odpoledne formou stolní hry Finanční svoboda, které povedou naši dobrovolníci.
- A na podzim je pozveme na diskusi se Zdeňkem Tůmou a dalšími našimi finančními odborníky.
|
Na startu dalšího společného roku
Projekt ROK společně – KROK dopředu vstupuje do nového ročníku. Také letos se mohou neziskové organizace hlásit na odborná školení, která opět povedou naši odborníci na neziskový sektor. Školení jako obvykle zaměříme na finanční témata.
Proti minulým ročníkům jsme se rozhodli školení otevřít široké skupině neziskovek, které budou mezi sebou v červnu soutěžit o roční partnerství s KPMG Česká republika. Vítězi poskytneme odbornou podporu, která bude šitá na míru jeho potřebám.
Uchazeči se můžou hlásit do kurzů se přes stránky projektového partnera Neziskovky, o.p.s.
Více o projektu ROK společně – KROK dopředu se můžete dozvědět na
webových stránkách projektu.
KPMG partnerem projektu Creativity & Innovation Challenge – Nový svět spolupráce (Únor 2012)
Sto dvacet studentů středních a vysokých škol z celé České republiky se setkalo ve čtvrtek 16. února 2012 na půdě Vysoké školy ekonomické v Praze, aby porovnali své schopnosti inovativního a kreativního myšlení při řešení týmového zadání v oblasti tzv. social businessu. Vítězem soutěže se stal tým s projektem sdílení výukových materiálů pro vzdělávací instituce a širokou veřejnost. Příležitost zapojit se do této unikátní soutěže měli studenti i již počtvrté, a to díky vzdělávací neziskové organizaci Junior Achievement, která ji v České republice pořádá. Společnost KPMG Česká republika s touto organizací spolupracuje již od roku 1994.
100 000 korun pro Armádu spásy (Únor 2012)
 |
Naši partneři a direktoři darovali 86 700 korun na pomoc lidem bez domova, které v únoru trápily extrémní mrazivé podmínky. Společnost KPMG Česká republika pak tuto částku navýšila o dalších 13 300 korun. Celkových 100 000 korun pomohlo neziskové organizaci Armáda spásy zajistit lidem v nouzi teplou stravu a nouzové přenocování ve vyhřívaných prostorách, a to pro 89 osob po dobu dvaceti dní.
Všem dárcům patří velké díky za rychlou a štědrou pomoc. |
Novoroční grant KPMG (Leden 2012)
V lednu jsme vyhlásili nový interní grantový program – Novoroční grant KPMG. Jeho hlavním smyslem je umožnit našim zaměstnancům, aby zprostředkovali pomoc tam, kde vědí, že je potřeba, a kde společně můžeme přispět k pozitivní změně. Chceme tak posílit angažovanost našich zaměstnanců a odměnit jejich pomoc komunitě. Finančně budeme podporovat především neziskové organizace, školy a domovy sociální péče, které naši zaměstnanci doporučí a ve kterých osobně pomáhají či jsou s nimi jinak spřáteleni. Každoročně chceme touto cestou rozdělit až 200 000 korun.
Jak se u nás dařilo jarmarečníkům (prosinec 2011)
Již potřetí se v naší hlavní pražské budově konal vánoční mini jarmark a opět přinesl potěšení oběma stranám – prodejcům i nakupujícím.
Tento rok jsme u nás přivítali o. s. Prosaz, Diakonii ČCE – středisko Rolnička, o. s. Náruč, o. s. APLA a společnost Fairově. Výtěžek z celého týdne prodeje činil 45 995 korun, za které naši zaměstnanci nakoupili vánoční dárky a podpořili tak práci spřátelených neziskových organizací. Ať se dárky líbí a dobroty chutnají!
Výsledky vánoční sbírky pro Amelii (prosinec 2011)
Tento rok jsme vánoční sbírku uspořádali ve prospěch občanského sdružení Amelie, které poskytuje psychosociální pomoc pro onkologicky nemocné a jejich blízké.
Amelii jsme si v celofiremním hlasování vybrali jako finalistu projektu ROK společně – KROK dopředu 2011. S organizací budeme intenzivně spolupracovat v období od října 2011 do září 2012 (finanční rok KPMG v České republice).
Celkem se nám podařilo přispět Amelii na poskytování odborných služeb částkou 238 868 korun; tato částka zahrnuje příspěvek od zaměstnanců zdvojnásobený KPMG Česká republika. Díky této částce bude Amelie moci provozovat bezplatnou pomoc onkologickým pacientům a jejich rodinám po dobu delší než tři měsíce.
TOP odpovědná firma 2011 – dvakrát na stupni vítězů (listopad 2011)
Osmý ročník národní ceny platformy Byznys pro společnost za společensky odpovědné podnikání nám opět přinesl ocenění – tento rok dokonce dvě. V kategorii Nejštědřejší firemní dárce jsme se umístili druzí a v kategorii Inovátor v životním prostředí třetí. Do ní jsme přihlásili náš projekt PET man odchází, za který jsme již získali ocenění od Asociace Public Relations Agentur. Druhým nejštědřejším dárcem jsme se stali díky všem našim zaměstnancům, kteří přispívají k rozvoji CSR aktivit svým časem, znalostmi i finančními prostředky.
Jak jsme si částečně odčinili svou uhlíkovou stopu (listopad 2011)
I když plán snižování naší uhlíkové stopy máme nastavený dlouhodobě, snažíme se upozorňovat na problematiku environmentálního chování každého z nás i podpůrnými jednorázovými programy, například dobrovolnickými dny. Tento podzim měli zaměstnanci možnost částečně si odčinit svou uhlíkovou stopu sázením stromků. Dobrovolnické dny jsme zorganizovali s naším dlouhodobým partnerem – Sdružením TEREZA, neziskovou organizací, která se věnuje rozvoji ekologické výchovy na školách –, a Lesy ČR.
Během dvou dnů jsme vysázeli přes 4 500 stromků v lesníky určených lokalitách: Praze-Satalicích a Dolních Počernicích. Dobrovolnické dny měly velký úspěch nejen vzhledem k počtu vysázených stromků a možnosti protáhnout si tělo, ale i díky propojení iniciativy s naším dlouhodobým cílem snižovat naše negativní dopady na životní prostředí.
Stali jsme se generálním partnerem Sdružení TEREZA (říjen 2011)
|
|
Od nového školního (a našeho fiskálního) roku jsme se stali generálním partnerem Sdružení TEREZA. Po sedmi letech spolupráce jsme naši podporu rozvoje ekologických programů pro školy a učitele opět posunuli o trochu dál. Kromě finanční pomoci s TEREZOU spolupracujeme například i formou odborného poradenství či dobrovolnických aktivit, podílíme se na oslavách mezinárodního Dne země, Světového dne vody nebo Dne stromů, TEREZA nám naopak pomáhá se správnou komunikací ekologických témat našim zaměstnancům. |
Zaměstnanci KPMG si vybrali Amelii (říjen 2011)
V celofiremním hlasování získalo největší počet hlasů občanské sdružení Amelie, které se tak stalo naším novým partnerem pro odbornou CSR podporu v rámci projektu ROK společně – KROK dopředu. Amelie vystřídala Asociaci pomáhající lidem s autismem, se kterou jsme intenzivně pracovali v roce minulém.
Zatímco ve finále posledních dvou ročníků jsme podpořili organizace pečující o klienty s tělesným či mentálním handicapem, letos bude pomoc směřovat organizaci, která se na profesionální úrovni věnuje onkologicky nemocným lidem a jejich rodinám.
Rok společně strávíme opět potřebnou odbornou pomocí při zkvalitňování chodu a prezentace neziskové organizace, ale chceme se i blíže seznámit s problematikou, které se Amelie věnuje. Příležitostí k seznámení bude opět velká řada.
Cena za odborné služby (září 2011)
 |
Získali jsme prestižní první cenu VIA BONA 2011 v kategorii Zapojování zaměstnanců do dárcovství a dobrovolnictví. Cenu za sdílení profesionálního know-how s pracovníky z neziskových organizací jsme dostali díky jedinečnému projektu ROK společně – KROK dopředu. V jeho rámci každoročně vyškolíme deset neziskovek ve finančních, procesních nebo komunikačních tématech a následně s jednou z nich navážeme roční partnerství. Zatím jsme takto pomohli občanskému sdružení Klubíčko z Berouna a Asociaci pomáhající lidem s autismem. |
Sue Ryder Cup již potřetí (září 2011)
Již třetím rokem jsme se zúčastnili charitativního fotbalového turnaje pro Domov Sue Ryder a podpořili tak jeho služby – domov pro seniory, denní stacionář a osobní asistenci. Náš fotbalový tým je rok od roku lepší, takže tentokrát jsme se vyšplhali již na čtvrtou příčku. Příští rok snad tedy konečně vystoupáme na jednu z vítězných beden. Z velmi vyrovnaného turnaje máme opravdu nezapomenutelné zážitky, co nás ale nejvíc těší, je celkový výtěžek z třetího ročníku Sue Ryder Charity Cupu. Činí 862 563 korun, které budou použity na mzdy zaměstnanců Domova Sue Ryder.
Roční spolupráce s APLA se chýlí ke konci (září 2011)
 |
Rok s Asociací pomáhající lidem s autismem uběhl jako voda. Organizaci APLA jsme významně pomohli v rozvoji a na její aktivity pro autistické klienty jsme přispěli mnoha hodinami a penězi.
- Přes 400 hodin odborné pomoci jsme vynaložili například na audit, daňové poradenství, revizi strategického plánu, překlady odborných článků a právní nebo personální poradenství.
- APLA jsme také darovali téměř čtvrt milionu korun prostřednictvím celofiremní vánoční sbírky a charitativní soutěže na klientském golfovém turnaji.
- S pracovníky asociace jsme se potkávali v průběhu celého roku, například na vánočním trhu, Mikulášské party, společném připomenutí Mezinárodního dne autismu nebo dobrovolnických dnech.
|
Odborná školení pro neziskovky úspěšně ukončena
Ve středu 15. června proběhlo poslední školení v rámci vzdělávacího projektu ROK společně – KROK dopředu, tentokrát zaměřené na problematiku interních procesů. Uzavřeli jsme tak sérii šesti vzdělávacích setkání nejen na finanční témata, která jsme připravili pro deset finalistů letošního ročníku projektu.
Nyní je na neziskových organizacích, aby se pokusily vypracovat praktické úkoly, které z každého školení vyplynuly, a mohly se tak přihlásit do finále projektu. V něm vyhodnotíme celkovou práci neziskovek a v celofiremním hlasování si vybereme tu, se kterou navážeme roční spolupráci. Všem držíme palce a těšíme se na výsledky!
PETman sbíra ceny
KPMG Česká republika získala 1. místo v hlavní kategorii Interní komunikace a 2. místo v doplňkové kategorii Životní prostředí v 6. ročníku oborové soutěže Česká cena za Public Relations, jejíž výsledky vyhlásila 9. června 2011 Asociace Public Relations Agentur (APRA).
 |
- V obou kategoriích se společnost KPMG Česká republika umístila s interní komunikační kampaní PETman odchází, která doprovázela přechod všech kanceláří společnosti z balené vody na vodu kohoutkovou, jenž byl součástí našich iniciativ v oblasti společenské odpovědnosti.
- Zároveň jsme se probojovali i mezi finalisty soutěže IIK Grand Prix Institutu interní komunikace, i tento úspěch nás velmi těší. Především jsem však rádi, že jsme odstraněním balených vod výrazně snížili spotřebu plastu a naše pracoviště se tak opět stalo ekologičtějším.
|
Slavili jsme Světový den životního prostředí
V neděli 5. června 2011 proběhly oslavy Světového dne životního prostředí. My jsme se již potřetí zapojili do celoregionálních iniciativ sítě nezávislých poradenských společností KPMG v regionu EMA (Evropa, Střední východ a Afrika) a poskytli jsme zaměstnancům řadu zajímavých materiálů o současném stavu naší planety a lidském vlivu na ni.
Zaměstnanci se mohli zapojit například do kvízu o klimatických změnách a dopadech dopravy na životní prostředí, což jsou témata, kterým se především v regionu EMA věnujeme v rámci environmentálních CSR iniciativ.
Již popáté na Šanci pro děti
I letos finančně podpoříme dobročinný projekt Šance pro děti (sanceprodeti.cz) - veřejnou aukci fotografií pořádanou agenturou Reuters.
Společně s dalšími sponzory tak pomůžeme vybraným dětským domovům, kterým bude výtěžek z aukce věnován.
Stejně jako v předchozích letech plánujeme rozšířit i naši interní sbírku vydražených fotografií.
Nejenže darujeme částku 150 000 korun na organizaci aukce, ale do aukce se zapojíme i aktivně a pokusíme se získat fotografii, kterou zvolí zaměstnanci v celofiremním hlasování.
Přes půl milionu pro Japonsko
- Do celofiremní sbírky pro Japonsko, které bylo v nedávné době postihnuto živelnými pohromami v podobě zemětřesení a vlny tsunami, se aktivně zapojilo přes 180 našich zaměstnanců a díky nim se stala sbírka nejúspěšnější v historii našeho firemního darování.
- Celkovou částku 281 529 Kč, kterou darovali zaměstnanci, firma zdvojnásobila, do Japonska od nás tedy putuje přes půl milionu korun. O využití daru rozhodne místní organizace Červeného kříže.
- Zapojování zaměstnanců do CSR programů je pro nás klíčové. Díky jednoduchému online formuláři, který umožňuje zaměstnancům darovat zvolenou částku přes počítač, se osobní finanční dary zaměstnanců několikanásobně zvýšily. Tzv. payroll giving - darovaná částka je zaměstnancům stržena v následujícím měsíci z jejich mzdy – se velmi osvědčila a především usnadnila administraci darování.
Slavili jsme světový den autismu s organizací APLA
Organizace světových národů přijala v roce 2007 datum 2. dubna jako Světový den autismu, který jsme se i my rozhodli podpořit. V rámci této osvěty a našeho partnerství s neziskovou organizaci APLA – Asociací pomáhající lidem s autismem jsme pro naše zaměstnance připravili přednášku o autismu a o činnosti naší partnerské organizaci APLA.
Na mezinárodní úrovni je v tento den pořádána kampaň s názvem Light It Up Blue, která se ve světě stala již tradicí. V noci mezi prvním a druhým dubnem osvěcují firmy a společnosti svoje budovy modrým světlem a tím dávají najevo, že jim problematika autismu není lhostejná.
Symbolické modré světlo tak pomáhá zaměřit pozornost na autismus, poruchu, která ovlivňuje přibližně 67 000 000 lidí na celém světě a s touto diagnózou se rodí každé 110. dítě. I naše pražská budova byla z části v tento den na modro nasvícena.
Symbolicky se do akce zapojila i řada našich zaměstnanců tím, že v pátek 1.dubna přišli do práce v modrém oblečení.
Zaměstnanci KPMG v České republice se chystají na dračí lodě
Již nyní se náš tým připravuje na charitativní závod dračích lodí, který se uskuteční díky Rotary klubu Prague International a České asociace dračích lodí 28. května na Střeleckém ostrově v Praze.
Přijďte nás podpořit, konkurence týmů je veliká!
- Výtěžek z letošní dobročinné plavby poputuje tento rok k těmto organizacím:
Sananim poskytující služby v oblasti péče a léčby závislostí na nealkoholových drogách
Nadace Naše dítě – pomoc týraným, zneužívaným, handicapovaným, ohroženým a opuštěným dětem
Život 90 – pomoc seniorům.
- Více informací naleznete na stránkách závodu: rotarydragon.cz
Máme vybráno – vzdělávací projekt ROK společně – KROK dopředu 2011 zahajuje (březen 2011)
- v tomto roce budeme spolupracovat s desítkou neziskových organizací, které vyškolíme v šesti oblastech spojených i s naším businessem: Daně, účetnictví, PR a komunikace, Interní procesy, finanční řízení , audit a výroční zprávy.
V totmo roce se pravidelně budeme setkávat s těmito organizacemi:
- AFS Mezikulturní programy, o.s.( Praha)
- Agentura rozvojové a humanitární pomoci Olomouckého kraje, o.p.s. (Olomouc)
- Amelie o.s. (Praha)
- Hospicové občanské sdružení Cesta domů (Praha)
- Občanské sdružení Náruč (Řevnice )
- Okresní organizace Společnosti pro podporu osob s mentálním postižením (Jičín)
- Pestrá společnost, o.p.s. (Praha )
- Podané ruce, o.s. (Frýdek-Místek)
- Sdružení SOS dětských vesniček (Praha)
- Tělocvičná jednota Sokol (Roztoky u Prahy)
Na konci projektu vyhodnotíme celkovou práci neziskových organizací v průběhu projektu a v celofiremním hlasování vybereme jednu, se kterou navážeme intenzivní spolupráci po dobu minimálně jednoho roku. Z minulého ročníku projektu ROK společně – KROK dopředu jsme zůstali v úzkém pracovním kontaktu s Asociací pomáhající lidem s autismem – APLA Praha. O naší dosavadní spolupráci se vice dozvíte ZDE:
Do „neziskového“ projektu KPMG Česká republika se organizace mohou hlásit do konce února
- Do konce února mají neziskové organizace z celé České republiky možnost se přihlásit do ojedinělého vzdělávacího programu společnosti KPMG Česká republika pod názvem Rok společně – krok dopředu. Pracovníkům vybraných neziskových organizací se budou v příštích měsících věnovat konzultanti a odborníci společnosti KPMG Česká republika a předávat jim své zkušenosti například s finančním řízením organizace, účetnictvím či marketingem.
Jsme členem platformy Byznys pro společnost
Byznys pro společnost je česká platforma určená pro vzájemnou spolupráci, výměnu zkušeností a hledání nových přístupů firem í a odborníků na společenskou odpovědnost (CSR).
Stejně jako minulý rok jsme i tyto vánoce uspořádali celofiremní sbírku, tentokrát pro neziskovou organizaci APLA – Asociace pomáhající lidem s autismem.
- Celkem zaměstnanci ve vánoční sbírce darovali 110 901 Kč, tuto částku KPMG Česká republika zdvojnásobila. APLA peníze využije na organizaci volnočasových aktivit dětí s autismem, především pak na letní tábor.
- APLA je jedinou organizací v České republice, která specializované rekondiční pobyty pro lidi s autismem pořádá. Jsme proto moc rádi, že jim jejich práci můžeme usnadnit společnou a významnou finanční podporou.
- Sdružení APLA jsme společně zvolili v letním celofiremním hlasování jako organizaci, které poskytneme v tomto fiskálním roce podporu nejen finanční, ale i odbornou, dobrovolnickou či propagační.
Vánoční jarmark s neziskovkami (prosinec 2010)
- Již podruhé jsme v naší hlavní pražské budově uspořádali vánoční mini jarmark, kterým jsme podpořili naše spřátelené neziskové organizace a zároveň zpříjemnili vánoční nákupy našim zaměstnancům.
- V tomto roce jsme ke spolupráci přizvali Asociaci pomáhající lidem s autismem (APLA), Asociaci rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR, o.s. – Klub Klubíčko Beroun, Maturus, o.p.s. při Nadaci Jedličkova ústavu, Sdružení TEREZA a Společnost Fairově.
- Celkem jsme u neziskovek nakoupili dárky za více než 25 000 Kč. Všem dárcům i obdarovaným přejeme veselé vánoce a hodně štěstí do nového roku.
Výroční zpráva Nadace OKD získala Zvláštní cenu KPMG Česká republika
V každoroční soutěži výročních zpráv a firemních časopisů České republiky za rok 2009, organizované Sdružením Czech TOP 100, se hodnotí nejen firemní výsledky, ale do hodnocení výročních zpráv se mohou hlásit i neziskové organizace. Zvláštní cena KPMG Česká republika za výroční zprávu neziskové organizace byla tento rok udělena Nadaci OKD. Cenu převzala Jitka Haladová, ředitelka interní a marketingové komunikace OKD.
Junior Achievement Akademie tentokrát v Ostravě
- I tento podzim se naši odborníci setkali se středoškoláky, tentokrát z Ostravy a okolí, a obohatili jejich ekonomická studia o auditní, daňové a marketingové zkušenosti z naší praxe.
- Akademii Junior Achievement, Den s KPMG v České republice, pořádáme ve spolupráci se vzdělávací organizací Junior Achievement již třetím rokem a vždy se snažíme studentům přiblížit praktické užití informací, o kterých se ve škole učí a mají zájem se dozvědět více.
- Cílem projektu Akademie je propojování světa studentů a odborníků z českých i zahraničních firem, kteří jim předají své zkušenosti a poznatky z nejrůznějších oblastí. Jsme proto rádi, že i tentokrát měla naše Akademie úspěch.
Čtvrtý ročník Charitativních dnů
- Podzimními dobrovolnickými dny jsme ukončili letošní sérii Charitativních dnů, které pořádáme již čtvrtým rokem a do kterých se může zapojit každý zaměstnanec v KPMG Česká republika, aby pomohl spřáteleným organizacím v místní komunitě.
- Celkem nás uplynulý fiskální rok pomáhalo 195 ve 21 organizacích a školách. Mezi naše tradiční partnery z neziskového sektoru pro dobrovolnické dny byli Klub Klubíčko Beroun, Sdružení TEREZA nebo Denní stacionář AKORD v Praze, Světluška v Českých Budějovicích nebo Čmelák v Liberci, poprvé jsme například pomohli a navázali spolupráci v Pražském spolku ochránců zvířat, občanském sdružení OSA nebo Českém svazu ochránců přírody.
Zpráva o společenské odpovědnosti KPMG v České republice (září 2010)
- Přinášíme přehled realizovaných aktivit v oblasti společenské odpovědnosti a výsledky, jichž jsme v uplynulém fiskálním roce dosáhli.
- Zaměřujeme se na dlouhodobý rozvoj komunity, ve které působíme, a na ochranu životního prostředí z pohledu změn na straně jednotlivce.
- Snažíme se pomáhat nejen finančně, ale především využitím svých znalostí a dovedností pro strategický rozvoj jednotlivých neziskových organizací a škol.
Pomoc při povodních (srpen 2010)
- 43 našich dobrovolníků se zapojilo do pomoci v oblastech postižených víkendovými povodněmi na Liberecku, konkrétně v Hrádku nad Nisou a Bílém Kostele. Akci zastřešila místní nezisková ekologická organizace Čmelák, se kterou dlouhodobě spolupracujeme v rámci dobrovolnického programu Charitativní dny právě v Libereckém kraji, kde má naše společnost jednu ze svých kanceláří.
- Ve svých aktivitách v oblasti CSR se společnost KPMG Česká republika zaměřuje především na lokální pomoc s cílem přinést viditelnou a pozitivní změnu. Věříme, že i v tomto případě se nám to podařilo.
Zahajujeme již čtvrtý ročník Charitativních dnů (květen 2010)
- Každý zaměstnanec společnosti KPMG Česká republika má možnost věnovat jeden den v roce dobrovolnické pomoci vybraným neziskovým organizacím a školám, které působí v okolí našich kanceláří.
- Vybíráme takové organizace, ve kterých můžeme nabídnout kromě času i své znalosti a dovednosti, a umožnit tak realizaci projektů, které by bez pomoci dobrovolníků bylo obtížné uskutečnit. I tento rok jsme proto vybrali takové organizace, které jsou nám nejen blízké svým zaměřením, ale kde naše účast přinese viditelnou a pozitivní změnu.
- Na jaře pomáháme těmto organizacím: Asistence, o.s., Český svaz ochránců přírody, Čmelák, Klub Klubíčko Beroun, Podpora samostatnosti OSA, Pražský spolek ochránců zvířat, Sdružení TEREZA, Světluška, o.p.s., SOVA Kociánka.
Druhý ROK společně, další KROK dopředu (duben 2010)
- Tento měsíc zahajujeme druhý ročník vzdělávacího projektu ROK společně - KROK dopředu, v rámci kterého naši odborníci proškolí vybrané neziskové organizace ve finančních, procesních i prezentačních tématech.
- Pro jednu neziskovou organizaci bude cyklus šesti přednášek a vyhotovených úkolů jen začátkem, protože z deseti vyškolených neziskových organizací se jedna stane naším partnerem pro dlouhodobější spolupráci. Seznam vybraných organizací naleznete ZDE.
ROK společně - KROK dopředu: Termín uzávěrky prodloužen (únor 2010)
- Vzhledem k velkému zájmu o účast ve vzdělávacím projektu ROK společně - KROK dopředu ze strany neziskových organizací z celé České republiky se do projektu mohou nově hlásit organizace ze všech regionů. Uzávěrka přihlášek byla organizátory prodloužena do pondělí 1. března 2010. Ostatní termíny a podmínky výběrového řízení zůstávají nezměněny.
Spolupráce s Klubíčkem pokračuje (únor 2010)
- Po úspěšném podzimním dobrovolnickém dni v Klubíčku, účasti Klubíčka na vánočním jarmarku KPMG, prezentaci neziskové organizace na našich odborných konferencích, vánoční finanční sbírce či překladu letáku Klubíčka do angličtiny naše spolupráce pokračuje.
- Klubíčku jsme poskytli například poradenství ohledně marketingu a marketingového výzkumu, na jaře provedeme audit tohoto občanského sdružení a spolupracovat budeme nadále i na bázi dobrovolnictví nebo finanční podpory. Součástí naší spolupráce jsou i společenská setkání, a tak se 13. března chystáme na Ples Klubíčka, jehož výtěžek sdružení použije na financování své činnosti.
Druhý ročník vzdělávacího projektu ROK společně - KROK dopředu (leden 2010)
- Od 19. ledna mají neziskové organizace možnost hlásit se do dalšího ročníku vzdělávacího projektu ROK společně - KROK dopředu, který pořádáme ve spolupráci s Neziskovky.cz.
- Cílem projektu je poskytnout deseti vybraným neziskovým organizacím zdarma odborné vzdělávání, které se pro jednu z nich stane začátkem ročního partnerství s KPMG Česká republika, bohatého na odborné poradenství, dobrovolnické programy, propagaci neziskové organizace i finanční podpory. Více o projektu a podmínkách výběrového řízení se dozvíte ZDE.
Vánoční jarmark v pražské budově KPMG (prosinec 2009)
- Tento rok poprvé jsme v naší pražské budově uspořádali vánoční jarmark, na který jsme přizvali pět spřátelených neziskových organizací: Asociaci rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR, o.s. - Klub Klubíčko, Občanské sdružení PROSAZ, Společnost Fairově, Diakonii ČCE - středisko Rolnička a Klub nemocných cystickou fibrózou, o.s.
- Nabízené předměty organizací nebo jejich chráněných dílen byly většinou vánočního charakteru, a tak jsme svými nákupy nejen podpořili práci neziskových organizací, ale zároveň jsme dárky mohli potěšit i řadu svých blízkých.
První místo za společenskou odpovědnost (listopad 2009)
- I tento rok jsme se umístili v žebříčku soutěže TOP Firemní Filantrop, která sleduje firemní dárce v České republice podle objemu rozdělených prostředků (finančních i nefinančních) na obecně prospěšné projekty. Naše společnost získala 1. místo v kategorii Poměr výše darovaných prostředků k hrubému zisku, v minulém roce jsme ve stejné kategorii obsadili místo druhé.
- Velkou zásluhu na tomto ocenění mají všichni naši zaměstnanci, kteří se zapojují do odborné i manuální pomoci neziskovým organizacím, protože právě tyto projekty nám vedle pomoci finanční dopomohly k našemu vítězství. Ocenění je pro nás velkou motivací do další práce a pomoci v komunitě, ve které působíme i podnikáme.
Finalistou projektu ROK společně - KROK dopředu je Klub Klubíčko (říjen 2009)
- Během září naši zaměstnanci v interní elektronické anketě hlasovali o tom, se kterou z neziskových organizací ze vzdělávacího projektu ROK společně - KROK dopředu navážeme dlouhodobou spolupráci. Hlasování bylo do poslední chvíle velmi napínavé a jeho vítězem se stalo občanské sdružení Asociace rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR - Klub Klubíčko.
- Jeho posláním je podporovat rodiny pečující o blízkého člověka se zdravotním postižením, posilovat funkčnost rodinného systému a zvyšovat kvalitu života rodin se zdravotně postiženým členem.
- Jsme velice rádi, že spolupráci můžeme navázat právě s touto organizací, která v průběhu školení prokázala velký zájem o předávané informace a chuť se dále vzdělávat. Čeká nás rok společné práce, který nás - jak doufáme - vzájemně obohatí o cenné poznatky, znalosti i dovednosti. Držte nám palce!
Zábava i přínos benefičního turnaje (září 2009)
- V září jsme pokračovali v podpoře Domova Sue Ryder a zúčastnili se historicky prvního BCC Sue Ryder Sparta Cup - benefičního turnaje v malé kopané, který měl za cíl finančně podpořit klienty Domova. Z utkání dvaceti firemních týmů jsme sice domů nedonesli žádnou medaili, věříme ale, že pro všechny strany byla tato forma spolupráce zábavou i přínosem. Výsledek to ostatně potvrzuje: fotbalové týmy, individuální dárci a sponzoři pro Domov nashromáždili 628 340 korun.
Ať koupíte nebo dáte, dobré věci pomáháte! (srpen 2009)
- Tak zní slogan obchodů Domova Sue Ryder, ve kterých se prodává darované oblečení a předměty. Výtěžek z prodeje je použit na financování péče o klienty Domova, tedy seniory, kteří jsou v důsledku nemoci nebo vysokého věku odkázáni na pomoc druhých. Ve druhé polovině srpna jsme u nás uspořádali sbírku věcí pro obchody, kterou jsme nazvali Z druhé do té pravé ruky. Provozovatelé obchodů Domova Sue Ryder odhadli celkovou hodnotu darovaných předmětů a šatstva na 63 000 korun českých. Všem dárcům patří velké díky! Těší nás, že jsme tak mohli opět pomoci společně.
Při povodních jsme pomohli škole v Kuníně (červenec 2009)
- V době ničivých povodní v České republice jsme oslovili naše zaměstnance, zda mohou doporučit a vybrat školu postiženou povodněmi, které by KPMG Česká republika mohla poskytnout finanční, materiální nebo dobrovolnickou pomoc.
- Na základě doporučení a následné diskuse se školami jsme vybrali Základní a Mateřskou školu v Kuníně u Nového Jičína na Moravě. Této škole daruje KPMG Česká republika 90 000 korun českých, částku, která pokryje náklady na opravu školních prostor, na něž se již nevztahuje pojištění školy. Materiální a dobrovolnická pomoc byla zajištěna v obcích lokálně.
ROK společně - KROK dopředu - Kdo se stane naším partnerem? (červenec 2009)
- První část vzdělávacího projektu ROK společně - KROK dopředu, určeného pro neziskové organizace, je u konce.
- V průběhu měsíců dubna až června naši zaměstnanci poskytli školení deseti vybraným neziskovým organizacím na téma finančního a projektového řízení, daní, interních procesů, prezentace ve firmě nebo auditu a výročních zpráv.
- V další fázi budou vypracovávat neziskovky praktické úkoly založené na informacích ze školení, na základě kterých proběhne výběr jedné neziskové organizace. Ta se stane naším dlouhodobějším partnerem.
- O výběru této neziskovky rozhodnou všichni zaměstnanci KPMG Česká republika. Více informací zde
Opět nás bylo na pomoc víc! (červenec 2009)
- Již počtvrté jsme nabídli našim zaměstnancům účast na Charitativním dni KPMG Česká republika, v rámci kterého chodíme pomáhat do vybraných neziskových organizací v blízkosti měst Brna, Českých Budějovic, Liberce, Ostravy a Prahy, ve kterých naše společnost působí. Práce a pomoc místní komunitě patří mezi stěžejní aktivity naší firemní společenské odpovědnosti, a proto jsme rádi, že počet dobrovolníků každým rokem roste. V tomto fiskálním roce se již zúčastnilo tohoto typu dobrovolnictví 153 zaměstnanců.
Kde jsme na jaře pomáhali?
- Brno - Oblastní charita Rajhrad
České Budějovice - Dětský stacionář Světluška
Praha - Helppes, o.s., Fokus Praha, o.s., Kolpingova rodina, Denní stacionář AKORD a Prosaz, o.s.
Ve znamení vzdělávání - Akademie Junior Achievement (květen 2009)
- Již podruhé, tentokrát v Brně, jsme ve spolupráci se vzdělávací organizací Junior Achievement, naším dlouhodobým partnerem z neziskového sektoru, uspořádali Akademii, Den s KPMG Česká republika, který je určen studentům středních škol.
- Jednotlivé prezentace o službách naší společnosti tentokrát studentům představily audit komerčních institucí, oddělení marketingu a komunikace a řízení rizik. Podle studentů měl tento den pro ně význam především v tom, že se dozvěděli mnoho nových informací, poznali zajímavé oblasti práce a naučili se novým termínům.
Finanční řízení pro neziskový sektor na VŠE (květen 2009)
- Tým našich odborníků se zapojil do vzdělávání na Vysoké škole ekonomické v Praze v rámci cyklu přednášek Finanční řízení pro neziskový sektor, kdy pozvaní odborníci z praxe postupně studentům prezentují specifika neziskových organizací a jejich fungování.
- Naši přednášející se zaměřili na účetnictví a audit neziskových organizací s důrazem na nadace a nadační fondy. Studenti si mohli vyzkoušet i roli skutečných auditních asistentů na projektu fiktivní nadace.
Den pro život anebo daruj modrou krev s KPMG Česká republika (duben 2009)
- Ve čtvrtek 9. dubna proběhlo poprvé v pražské kanceláři naší společnosti hromadné darování krve. Během tří hodin jsme darovali Všeobecné fakultní nemocnici v Praze více než 15 litrů krve. Dárci se shodli na užitečnosti a vhodné příležitost pro dobrý skutek. Akci v budoucnu určitě pro velký úspěch zopakujeme.
Běželi jsme pro Fokus (březen 2009)
- Dva týmy a tři jednotlivci z KPMG Česká republika se v sobotu 28.3. zúčastnili Hervis půlmaratonu, a symbolicky tak podpořili neziskovou organizaci Fokus Praha, která pomáhá lidem s dlouhodobým duševním onemocněním.
- V rámci firemní sbírky jsme vybrali 5150 korun - částka byla naší společností zdvojnásobena a bude věnována sdružení Fokus na vybavení Domu na půl cesty v Lehovci.
- V minulém roce naši běžci podpořili Mateřskou školu Štíbrova na Praze 8, která se věnuje dětem s různými druhy postižení. Školka využila peníze z finanční sbírky na nákup výukových počítačových programů podporujících komunikaci u dětí se závažnými dorozumívacími problémy.
Brožura o CSR (únor 2009)
- Připravili jsme brožurku, která obsahuje veškeré potřebné informace o CSR v KPMG Česká republika. Najdete v ní nejen obecnou charakteristiku našeho CSR, ale i informace o strategickém zakotvení principu CSR v našich firemních hodnotách, cílech CSR a konkrétních aktivitách v oblasti ekologie, vzdělávání a pomoci komunitám.
ROK společně - KROK dopředu (leden 2009)
- Odborníci z KPMG Česká republika pomáhají neziskovým organizacím. V lednu jsme zahájili nový vzdělávací projekt určený neziskovým organizacím, nadacím a nadačním fondům. Projekt má za cíl poskytnout těmto organizacím odbornou pomoc formou školení o finančních, projektových či marketingových tématech.
- Zaměstnanci KPMG Česká republika se na projektu podílejí nejen aktivní účastí při výběru neziskových organizací, ale především lektorsky na školení. Partnerem projektu jsou Neziskovky.cz, které zaštiťují projekt mediálně a zároveň se podílejí na výběrovém řízení.
Vánoce v KPMG Česká republika (prosinec 2008)
- Zapojili jsme se do vánočního projektu Českého rozhlasu Daruj hračku, který každoročně vybírá konkrétní dětské domovy a zařízení po celé republice. Děti a postižení občané v těchto domovech vyslovují svá přání, která by chtěli od Ježíška splnit.
- Finanční sbírka byla velmi úspěšná. Dohromady jsme vybrali mezi zaměstnanci 55 250 Kč a KPMG Česká republika tuto částku zdvojnásobila. Měli jsme tedy 110 500 korun na nákup dárků pro děti v dětských domovech a mentálně postižené občany. Splnili jsme přes 80 přání dětí od 4 do 64 let z 15 domovů po celé republice. Preferovanými dárky byly především hračky, hudební CD, DVD, sportovní vybavení a elektronika.
Jsme druzí v soutěži TOP Firemní Filantrop 2008 (listopad 2008)
- Umístili jsme se na druhém místě v žebříčku TOP Firemní Filantrop, který oceňuje firemní dárce v České republice podle objemu finančních i nefinančních prostředků rozdělených na obecně prospěšné projekty. Umístění jsme získali v kategorii poměr výše darovaných prostředků k hrubému zisku.
- Cenu od velvyslance USA v České republice Richarda Grabera převzal Roger Gascoigne, partner společnosti KPMG Česká republika odpovědný za CSR, na slavnostním vyhlášení cen 11. listopadu v Českém muzeu hudby.
- Žebříček sestavuje a vyhlašuje organizace Fórum dárců ve spolupráci s Czech TOP 100 s cílem ocenit největší firemní dárce, kteří společenskou odpovědnost a dárcovství považují za důležitou součást svých podnikatelských aktivit. V roce 2007 jsme se umístili ve stejné kategorii na devátém místě.
Obdrželi jsme certifikát ISO 14001 (říjen 2008)
- V říjnu 2008 jsme od certifikačního orgánu United Registrar of Systems obdrželi certifikát ISO 14001:2004. Tento certifikát nás zavazuje k ekologickému chování v celé naší společnosti a neustálému snižování negativních dopadů na životní prostředí.
- Systém environmentálního managementu, který jsme v průběhu příprav na certifikaci zavedli, nám umožní odpovědně přistupovat ke všem firemním procesům a neustále zkvalitňovat naše i okolní prostředí.
Charitativní den KPMG Česká republika (říjen 2008)
- Již potřetí jsme připravili pro zájemce o dobrovolnickou pomoc v neziskovém sektoru a školách pestrou nabídku projektů nedaleko našich kanceláří v Praze, Brně, Českých Budějovicích, Liberci a Ostravě.
- Pomáhali jsme manuálně i odborně. Více než deseti projektů se zúčastnilo 106 našich zaměstnanců.
- Charitativní den organizujeme pravidelně dvakrát ročně. Charakter pomoci se snažíme vždy přizpůsobit konkrétním námětům a přáním zaměstnanců. Firemní dobrovolnictví tvoří důležitou součást CSR strategie naší společnosti jako forma aktivní spolupráce a podpory místní komunity.
Zapojili jsme se do projektu Zelená firma a začali jsme třídit drobný elektroodpad. (září 2008)
- Ve spolupráci se společností REMA Systém jsme umožnili našim zaměstnancům, aby kromě třídění papíru, plastu, skla, kartonů od mléka a džusů mohli začít třídit i drobné elektrospotřebiče, elektroniku a elektropříslušenství. Touto cestou podporujeme ekologický přístup k životnímu prostředí nejen v kanceláři, ale poskytujeme tak zaměstnancům možnost třídit i elektroodpad z domova.