Proč KPMG Česká republika 

 

Kariérní rozvoj

  • Existuje řada způsobů jak u nás rozvíjet kariéru. Stačí být aktivní při hledání nových příležitostí a rozhodování o své kariéře.
  • Ale bez ohledu na to, kterým směrem se vydáte, můžete od nás očekávat povzbuzení a podporu.

 

Odměňování a benefity

  • Abyste se v zaměstnání cítili dobře, musí množství práce a úsilí, které dennodenně vynakládáte, odpovídat i platové ohodnocení.
  • Našim zaměstnancům poskytujeme ohodnocení, benefity a zázemí, které odpovídají našemu postavení na trhu a významu naší společnosti.

 

Pracovní mobilita

  • Každá změna člověka obohacuje, rozšiřuje mu obzory a přináší novou perspektivu.
  • Vybraným zájemcům nabízíme možnost pracovat i v jiných kancelářích celosvětové sítě členských společností KPMG a získat tak zahraniční pracovní zkušenost.

 

Rozmanitost

  • Podporujeme rozmanitost, naši zaměstnanci jsou absolventi různých vysokých škol, praxi získali v různých oborech, ve volném čase se někteří věnují velmi zajímavým a netradičním koníčkům. Pracujeme v týmech a podporujeme originalitu/individualitu.

 

Sport a kultura

  • Dosáhnout správného poměru mezi náročnou prací, kariérou, ambicí spojenou s osobním růstem a zároveň potřebou žít svůj soukromý život a udržet si jej, bývá většinou obtížné.
  • Čas strávený sportem, relaxací a především s přáteli a s rodinou je nejpříjemnější součástí našich životů.
  • Pro zaměstnance, ale i zaměstnavatele však bývá dosažení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem opravdu oříškem.