Rozmanitost 

Naši zaměstnanci jsou absolventi různých vysokých škol, praxi získali v různých oborech, ve volném čase se věnují různým a mnohdy velmi zajímavým a netradičním koníčkům. Každý jsme svojí osobností originální a jedinečný. Vzájemně se obohacujeme různými pohledy, nápady a názory, nejen při řešení úkolů a projektů.

 

  • Z 30 partnerů je šest žen, což je na poměry běžné proporce top managementu skvělý výsledek.  
  • V roce 2011 bylo do řad manažerů povýšeno 12 kolegů, z toho jedna žena a 11 mužů.  
  • Na pozici manažera dosahují zaměstnanci zpravidla po šesti letech u firmy.  
  • Naše týmy jsou v současnosti tvořeny 42 procenty mužů a 58 procenty žen.  
  • Věkový průměr v naší společnosti je 32 let.